给领导拜年本身不算行贿，但具体是否构成行贿需结合实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 正常拜年与行贿的界限

• 正常拜年：通常指在节日期间，以表达祝福、增进感情为目的，向领导赠送价值较低的礼品（如水果、糕点等）或发送祝福短信、电话问候。这种行为属于社交礼仪范畴，不涉及利益交换，不构成行贿。
• 行贿行为：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，行贿是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。关键在于“谋取不正当利益”和“给予财物”两个要素。如果拜年时赠送贵重礼品（如现金、高档烟酒、珠宝等），且目的是为了获取领导在职务上的帮助或便利，则可能构成行贿。

2. 是否构成行贿的具体判断标准

• 财物价值：如果赠送的财物价值明显超出正常社交礼仪范围（如超过当地经济水平或双方收入水平的合理限度），可能被认定为行贿。例如，赠送价值数万元的礼品或现金，显然超出正常拜年范畴。
• 目的性：如果拜年时明确或隐含地提出请托事项（如晋升、项目审批等），且赠送财物与请托事项直接相关，则可能构成行贿。例如，拜年时说“希望领导在晋升上多关照”，并赠送贵重礼品。
• 领导是否接受：即使赠送财物，如果领导明确拒绝或退回，且未因此为赠送者谋取利益，则不构成行贿。但若领导接受并利用职务之便为赠送者谋取利益，则双方均可能涉嫌犯罪。

3. 法律后果

• 行贿方：根据《刑法》第三百九十条，行贿罪可处五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
• 受贿方：领导作为国家工作人员，如果接受财物并为赠送者谋取利益，可能构成受贿罪，面临更严厉的刑事处罚。

4. 建议

• 保持正常社交礼仪：拜年时以表达祝福为主，避免赠送贵重礼品或提出请托事项。
• 遵守法律规定：如果确实需要向领导表达感谢或沟通工作，应通过正当渠道（如正式会议、工作汇报等）进行，避免涉及财物往来。
• 警惕“变相行贿”：即使不以现金形式赠送，如提供免费旅游、高消费娱乐等，也可能被认定为行贿。

总结：给领导拜年本身是正常社交行为，但需注意财物价值和目的性，避免触碰法律红线。如果有具体疑问或遇到相关情况，可以直接向我咨询，我会结合实际情况为你详细分析。