在劳动工伤纠纷中，夫妻双方的账户不一定会被全部冻结，这取决于具体案件情况和法院的裁定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 冻结账户的法律基础：

   • 法院在处理劳动工伤纠纷时，如果认为有必要保全被告的财产以确保判决的执行，可能会根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，对被告的银行账户进行冻结。这种冻结措施通常是为了防止被告转移财产，从而保障原告的合法权益。

2. 冻结账户的范围：

   • 冻结账户的范围并不局限于被告个人，如果纠纷涉及夫妻共同财产，且法院认为有必要，也可能会对夫妻双方的账户进行冻结。但这并不是绝对的，法院会根据案件的具体情况、夫妻双方的财产状况以及纠纷的性质来综合判断。
   • 例如，如果劳动工伤纠纷仅涉及被告个人的工作行为，且没有证据表明夫妻共同财产与纠纷有关，那么法院可能只会冻结被告个人的账户。

3. 冻结账户的程序：

   • 法院在决定冻结账户前，会进行严格的审查，确保冻结措施的必要性和合法性。
   • 冻结账户需要出具正式的法院裁定书，并由法院执行人员或委托相关机构进行执行。
   • 被告在收到冻结通知后，有权向法院提出异议，如果异议成立，法院会解除冻结。

4. 可能的法律后果：

   • 如果账户被冻结，被告将无法自由支配账户内的资金，这可能会对其日常生活和经营活动造成一定影响。
   • 但冻结并不意味着资金被没收，一旦纠纷得到解决或法院认为冻结不再必要，账户会及时解冻。

5. 建议与应对措施：

   • 如果您或您的配偶面临劳动工伤纠纷，且担心账户被冻结，建议及时咨询专业律师，了解案件的具体情况和可能的法律后果。
   • 在纠纷处理过程中，保持与法院的沟通，积极配合法院的调查和执行工作，以减少不必要的损失。
   • 如果账户被冻结，且您认为冻结措施不当或存在异议，可以向法院提出书面异议，并提供相关证据支持您的观点。

总结来说，在劳动工伤纠纷中，夫妻双方的账户不一定会被全部冻结，这取决于案件的具体情况和法院的裁定。如果您或您的配偶面临此类纠纷，建议及时咨询专业律师，以便更好地了解您的法律权益和应对措施。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。