结论：自己注册个体户后挂靠工作是否违法，需分情况讨论，关键在于是否符合法律规定及是否存在虚假挂靠、逃避义务等情形。以下从不同角度展开分析：

1. 若挂靠行为符合法律规定，且无虚假或逃避义务的情形，一般不违法

• 合法挂靠的典型场景：例如，个体户与某企业存在真实业务合作，个体户以自身名义承接业务，但因业务需要（如资质要求、管理便利等），将部分工作挂靠至该企业名下完成。此时，若双方签订了合法有效的挂靠协议，明确权利义务，且个体户依法纳税、履行社保等义务，通常不构成违法。
• 法律依据：根据《民法典》相关规定，民事主体从事民事活动应遵循自愿、公平、诚信原则。若挂靠行为基于真实意思表示，且不损害国家、集体或第三人利益，法律一般不予禁止。

2. 若挂靠行为存在以下情形，则可能违法甚至构成犯罪

• 虚假挂靠以逃避义务：例如，个体户为规避社保缴纳、税务申报等义务，通过虚假挂靠将劳动关系转移至其他企业，但实际仍由个体户控制经营。此类行为可能违反《社会保险法》《税收征收管理法》等规定，面临行政处罚（如罚款、补缴社保等）。
• 挂靠资质从事违法活动：若个体户挂靠企业资质从事超出经营范围的活动（如无资质施工、非法经营等），可能违反《行政许可法》《建筑法》等，情节严重的可能构成非法经营罪等刑事犯罪。
• 损害第三方利益：例如，挂靠行为导致消费者、劳动者等第三方权益受损（如工程质量问题、拖欠工资等），挂靠方与被挂靠方可能需承担连带赔偿责任。

3. 实务建议：如何合法挂靠？

• 签订书面协议：明确挂靠范围、期限、费用分担、责任划分等条款，避免口头约定。
• 依法履行义务：按时申报纳税、缴纳社保，保留完整财务记录，避免税务风险。
• 避免资质滥用：确保挂靠行为不超出个体户或被挂靠企业的资质范围，不从事违法活动。
• 咨询专业意见：挂靠前可向我咨询具体法律风险，确保操作合规。

总结：个体户挂靠工作的合法性取决于行为目的、操作方式及是否履行法定义务。若仅为便利经营且合规操作，通常无风险；但若涉及逃避义务、资质滥用或损害第三方利益，则可能违法。如有具体挂靠场景或疑问，可直接向我咨询，我会结合实际情况为您详细分析。