结论：容留他人吸毒被判处拘役6个月，属于有犯罪记录的情形，但具体是否算“严重”犯罪记录，需结合犯罪情节、社会危害性及后续影响综合判断。以下从法律定义、量刑因素及社会影响三个角度详细分析：

一、法律定义：拘役6个月属于犯罪记录，但非“最严重”刑罚

根据《中华人民共和国刑法》第三百五十四条，容留他人吸毒罪的刑罚幅度为三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。拘役的期限为一个月以上六个月以下，因此判处拘役6个月属于该罪名的法定量刑范围内。
从法律层面看，只要被法院判处刑罚（包括拘役），均会留下犯罪记录（即“前科”），这与是否“严重”无直接关联，而是表明行为已构成犯罪并受到刑事处罚。但需注意，拘役是短期自由刑，相较于有期徒刑，其刑罚强度较轻，通常适用于犯罪情节相对较轻的情形。

二、量刑因素：拘役6个月反映犯罪情节“中等偏轻”

法院在量刑时会综合考量以下因素，拘役6个月的判决通常对应以下情形：

1. 犯罪情节较轻：如容留次数少（仅1-2次）、容留人数少（1-2人）、未牟利、未造成严重后果（如未导致他人健康损害或社会秩序混乱）。
   
2. 主观恶性较小：如犯罪人无预谋、系初犯偶犯，或因法律意识淡薄而实施行为。
   
3. 悔罪表现良好：如自首、坦白、积极配合调查、认罪认罚等。
   
4. 无前科劣迹：若犯罪人此前无犯罪记录，法院可能从宽处理。
   

反例：若容留行为频繁、人数众多、针对未成年人，或曾因同类行为受过行政处罚，则可能被判处有期徒刑，此时犯罪记录的“严重性”会显著提升。

三、社会影响：犯罪记录的“严重性”需结合后续后果判断

犯罪记录的“严重性”不仅取决于刑罚种类，更体现在对犯罪人社会生活的长期影响：

1. 职业限制：根据《公务员法》《教师法》等规定，曾因犯罪受过刑事处罚的人不得从事公务员、教师、律师等职业；部分企业（如金融、安保行业）也可能在招聘时排除有犯罪记录者。
   
2. 社会评价：犯罪记录可能影响个人声誉，尤其在熟人社会或特定行业（如教育、医疗）中，可能面临舆论压力。
   
3. 再犯风险评估：若未来再次涉案，前科可能成为法院从重处罚的依据。
   

但需强调：拘役6个月的犯罪记录并非“终身污点”。根据《刑事诉讼法》第二百八十六条，犯罪时不满十八周岁或被判处五年有期徒刑以下刑罚的，犯罪记录可依法封存（仅司法机关为办案需要可查询），这在一定程度上减轻了社会影响。

四、法律建议：如何应对犯罪记录的负面影响？

1. 积极改造：服刑期间遵守监规、参加劳动和学习，争取减刑或假释；出狱后遵守法律，避免再犯。
   
2. 申请封存记录：若符合条件（如犯罪时未成年或被判五年以下），可向法院申请封存犯罪记录，减少对生活的影响。
   
3. 法律维权：若因犯罪记录遭受就业歧视等不公正待遇，可咨询律师，通过法律途径维护权益（如主张用人单位侵权）。
   

总结：容留他人吸毒被判处拘役6个月，属于有犯罪记录的情形，但因其刑罚较轻、犯罪情节相对轻微，通常不被认定为“严重”犯罪记录。不过，犯罪记录的长期影响仍需重视，建议通过合法途径减少其负面影响。若有具体案件细节需进一步分析，可直接向我咨询。