针对“打人书记”的处理，需根据具体情节和后果，分情况讨论如下：

1. 若“打人”行为构成治安违法（未达刑事标准）
   根据《治安管理处罚法》第43条，殴打他人或故意伤害他人身体的，可处5-10日拘留并罚款；情节较轻的（如未造成明显伤害、初次违法等），可处5日以下拘留或罚款。

   • 关键点：需通过伤情鉴定（轻微伤）或现场证据（如监控、证人）认定行为性质。
     
   • 处理程序：公安机关立案调查→根据证据作出处罚决定→被处罚人可申请行政复议或提起行政诉讼。
     

2. 若“打人”行为构成刑事犯罪（轻伤及以上）
   根据《刑法》第234条，故意伤害他人身体致轻伤的，处3年以下有期徒刑、拘役或管制；致重伤的，处3-10年有期徒刑；致死亡或以特别残忍手段致重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。

   • 关键点：需通过法医鉴定确认伤情等级（轻伤、重伤），这是区分治安违法与刑事犯罪的核心标准。
     
   • 处理程序：公安机关立案侦查→检察院审查起诉→法院审判→判决生效后执行刑罚。
     

3. 若“书记”身份涉及职务行为或滥用职权

   • 职务关联性：需调查打人行为是否与其职务相关（如利用职权威胁、报复他人）。若存在职务关联，可能同时构成《刑法》中的“滥用职权罪”或“故意伤害罪”，需数罪并罚。
     
   • 纪律处分：即使不构成犯罪，若“书记”为公职人员（如党员干部、村干部等），还可能面临党纪政务处分（如警告、撤职、开除党籍等），依据《中国共产党纪律处分条例》或《公职人员政务处分法》处理。
     

建议行动：

• 受害人：立即报警并保留证据（如伤情照片、医疗记录、证人联系方式），通过法律途径追究对方责任。
  
• “书记”方：若行为违法或犯罪，应主动配合调查、赔偿损失、争取谅解，以减轻处罚；若为职务行为，还需接受纪检监察部门调查。
  

提示：具体处理需结合案件细节（如打人原因、手段、后果等），若有进一步信息，可直接向我咨询。