结论：公职人员科级干部因民间借贷被拘留，确实可能对其工作产生影响，具体影响程度取决于拘留的性质、原因以及后续处理情况。以下从不同角度进行详细分析：
一、拘留性质与工作影响
行政拘留：
- 性质：行政拘留是公安机关依法对违反行政管理法律、法规的人采取的短期限制人身自由的处罚措施。
- 影响：若科级干部因民间借贷中的轻微违法行为（如未按时还款引发的纠纷，但未构成犯罪）被行政拘留，这通常会在其个人档案中留下记录。虽然行政拘留本身不直接导致开除公职，但可能影响其职务晋升、评优评先等，因为公职人员的道德品质和遵纪守法情况是考核的重要方面。
刑事拘留：
- 性质：刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施，用于确保犯罪嫌疑人不逃避或妨碍刑事诉讼的进行。
- 影响：若科级干部因民间借贷中的犯罪行为（如诈骗、非法集资等）被刑事拘留，这通常意味着其已涉嫌犯罪。一旦被定罪，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，其可能面临开除公职的严重后果。即使最终未被定罪，刑事拘留的经历也可能对其职业生涯造成不可逆转的负面影响。
二、后续处理与工作影响
单位内部处理：
- 调查与处分：公职人员被拘留后，其所在单位通常会启动内部调查程序，以了解事情真相并作出相应处理。根据调查结果，单位可能给予警告、记过、降级、撤职等处分。
- 影响：这些处分不仅会影响科级干部的职务和待遇，还可能影响其未来的职业发展。例如，撤职处分可能导致其失去领导职务，降级处分则可能降低其工资级别。
社会舆论与形象：
- 舆论压力：公职人员作为公众人物，其言行举止往往受到社会关注。因民间借贷被拘留的事件一旦曝光，可能引发社会舆论的广泛关注和讨论。
- 形象损害：这种负面舆论可能对科级干部的个人形象和所在单位的声誉造成损害，进而影响其工作积极性和团队凝聚力。
三、法律建议与应对措施
积极配合调查：
- 建议：若科级干部因民间借贷被拘留，应积极配合公安机关和所在单位的调查工作，如实陈述事实并提供相关证据。
- 目的：通过积极配合调查，可以争取从轻或减轻处理的可能性，同时维护自己的合法权益。
寻求法律援助：
- 建议：在面临拘留或刑事指控时，科级干部应及时寻求专业律师的法律援助。
- 目的：律师可以为其提供法律咨询、代理申诉、辩护等法律服务，帮助其更好地应对法律挑战并维护自身权益。
加强风险防范：
- 建议：作为公职人员，科级干部应加强风险防范意识，避免参与高风险的民间借贷活动。
- 目的：通过加强风险防范，可以降低因民间借贷引发的法律风险和职业风险，保障自己的职业生涯和家庭幸福。
总结：公职人员科级干部因民间借贷被拘留确实可能对其工作产生影响。这种影响取决于拘留的性质、原因以及后续处理情况。因此，科级干部应加强风险防范意识，避免参与高风险的民间借贷活动；若不幸遭遇此类事件，应积极配合调查并寻求法律援助以维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。