作为具备保密资质的公司的总经理，您需要承担的法律责任主要包括以下几个方面：
保密义务的法律责任：
- 保密协议遵守：作为总经理，您必须严格遵守公司签订的保密协议，确保公司的商业秘密、技术秘密等敏感信息不被泄露。若因您的过失或故意行为导致保密信息泄露，您可能需要承担违约责任，包括赔偿公司因此遭受的损失。
- 保密制度执行：您还需确保公司保密制度的有效执行，包括制定和监督保密措施的实施，对员工进行保密教育等。若因制度执行不力导致泄密事件发生，您作为管理者也可能需承担一定的管理责任。
合规管理的法律责任：
- 法律法规遵守：您需确保公司的经营活动符合相关法律法规的要求，特别是与保密资质相关的法律法规，如《中华人民共和国保守国家秘密法》等。若公司因违反法律法规而受到处罚，您作为总经理可能需承担相应的法律责任。
- 合规体系建立：您应推动公司建立和完善合规管理体系，包括制定合规政策、进行合规培训、开展合规审查等。若因合规体系不完善或执行不到位导致公司面临法律风险，您作为管理者也需承担责任。
职务行为的法律责任：
- 忠实义务：作为总经理，您对公司负有忠实义务，不得利用职务之便谋取私利或损害公司利益。若您违反忠实义务，如进行关联交易、挪用公司资金等，您可能需要承担民事赔偿责任，甚至可能面临刑事责任。
- 勤勉义务：您还需履行勤勉义务，即以合理的谨慎和注意处理公司事务。若因您的疏忽或懈怠导致公司遭受损失，您也可能需承担相应的法律责任。
特定情境下的法律责任：
- 泄密事件的直接责任：若您直接参与了泄密行为，如将保密信息泄露给外部人员或未经授权使用保密信息，您将直接承担泄密的法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
- 管理失职的责任：若泄密事件是由于您管理不善或监督不力导致的，如未及时发现和制止泄密行为、未对泄密事件进行及时报告和处理等，您作为总经理也可能需承担管理失职的责任。
法律建议：
- 加强保密意识：作为总经理，您应时刻保持高度的保密意识，确保自己和公司员工都严格遵守保密规定。
- 完善保密制度：推动公司建立和完善保密制度，明确保密责任和义务，加强保密教育和培训。
- 强化合规管理：确保公司的经营活动符合相关法律法规的要求，建立和完善合规管理体系，定期进行合规审查和风险评估。
- 及时应对泄密事件：一旦发生泄密事件，应立即采取措施进行补救和报告，配合相关部门进行调查和处理，以减轻法律责任。
可能面临的法律后果：
- 若因您的过失或故意行为导致泄密事件发生，您可能需要承担民事赔偿责任、行政处罚甚至刑事责任。具体后果取决于泄密的严重程度、造成的损失以及您的主观过错程度等因素。
作为具备保密资质的公司的总经理，您需要时刻保持警惕，严格遵守保密规定和法律法规，确保公司的保密信息和经营活动安全无虞。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。