结论前置：公司执行董事、公司经理与监事在公司治理结构中扮演着不同的角色，分别负责公司的日常运营决策、具体业务执行以及内部监督，三者相互协作又相互制约，共同确保公司的健康稳定发展。以下是对这三者区别的详细阐述：
一、定义与角色
执行董事：
- 定义：执行董事是公司的高级管理人员，通常在不设立董事会的有限责任公司中负责公司的日常经营管理和决策执行。执行董事可以兼任公司经理，并在不设董事会的情况下作为公司的法定代表人。
- 角色：作为公司经营管理的核心，执行董事直接参与公司的战略规划和日常运营决策，是公司权力机构的重要组成部分。
公司经理：
- 定义：公司经理是负责公司日常业务执行的高级管理人员，通常由董事会或执行董事聘任或解聘。
- 角色：经理在执行董事的领导下，负责公司的具体业务执行，包括组织生产、销售、财务等各项活动，确保公司运营的高效和顺畅。
监事：
- 定义：监事是公司中负责监督检查公司财务状况和公司高级管理人员行为的人员，由股东会或股东大会选举产生，向股东会负责并报告工作。
- 角色：监事作为公司治理结构中的监督机构，不参与公司的日常经营决策，但对公司经营管理活动进行全面监督，确保公司运营符合法律法规、公司章程规定，维护股东的合法权益。
二、职责与职权范围
执行董事：
- 职责：包括执行股东会的决议，决定公司的经营计划和投资方案，制订公司的年度财务预算、决算方案，以及利润分配、弥补亏损等方案。还负责制定公司增加或减少注册资本、发行债券、合并、分立、解散或变更公司形式的方案，决定内部管理机构的设置，聘任或解聘公司经理等高级管理人员，并制定公司的基本管理制度。
- 职权：拥有广泛的经营管理权，包括决策权、执行权和代表权。
公司经理：
- 职责：在执行董事的领导下，负责公司的具体业务执行，包括组织生产、销售、财务等各项活动，确保公司运营的高效和顺畅。同时，经理还需向执行董事报告工作，接受执行董事的监督和指导。
- 职权：根据执行董事的授权，行使具体的业务执行权，包括人事管理、财务管理、业务拓展等。
监事：
- 职责：包括检查公司财务，对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，提出罢免建议或要求纠正损害公司利益的行为。监事还有权提议召开临时股东会会议，在董事会不履行召集和主持股东会会议职责时召集和主持会议，向股东会会议提出提案，以及对董事、高级管理人员提起诉讼等。
- 职权：主要行使监督权，不参与公司的日常经营决策，但有权对公司的经营管理活动进行全面监督。
三、产生方式与组成
执行董事：
- 产生方式：经股东会选举或委派产生，在股东人数较少或规模较小的有限责任公司中，可设一名执行董事而不设立董事会。
- 组成：通常由具有商业经验和管理才能的人员担任，可以兼任公司经理。
公司经理：
- 产生方式：由董事会或执行董事聘任或解聘。
- 组成：通常由具有相关专业背景和管理经验的人员担任，负责公司的具体业务执行。
监事：
- 产生方式：由股东会或股东大会选举产生，监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一。在股份公司中，监事由股东大会选举，并确保监事的独立性，董事、高级管理人员不得兼任监事。
- 组成：由具有法律、财务等方面专业知识的人员担任，以确保监督的有效性和独立性。
四、任职资格与任期
执行董事：
- 任职资格：通常需具备完全民事行为能力，有一定的商业经验和管理才能，无严格的身份限制，但特定行业可能有额外资格要求。
- 任期：由公司章程规定，每届任期不得超过三年，连选可以连任。
公司经理：
- 任职资格：需具备完全民事行为能力，以及与所任职务相适应的专业知识和管理能力。
- 任期：由董事会或执行董事决定，通常与公司的经营周期或合同期限相关联。
监事：
- 任职资格：需具备完全民事行为能力，且不得是公司的董事、高级管理人员，不得与公司存在利益冲突或关联关系。同时，监事应具备法律、财务等方面的专业知识，以便更好地履行监督职责。
- 任期：每届为三年，连选可以连任。若监事任期届满未及时改选或辞职导致成员不足，原监事仍需履行职务直至新监事就任。
五、决策与监督关系
执行董事：
- 决策关系：作为公司的经营决策层，负责制定公司的发展战略、经营计划和具体业务决策，以实现公司的盈利和发展目标。
- 监督关系：接受监事的监督，确保决策符合法律法规和公司章程规定。
公司经理：
- 决策关系：在执行董事的领导下，负责具体业务的执行决策，确保公司运营的高效和顺畅。
- 监督关系：接受执行董事和监事的双重监督，确保业务执行符合公司战略和法律法规要求。
监事：
- 决策关系：不参与公司的日常经营决策，但有权对公司的经营管理活动进行全面监督，提出改进建议或纠正措施。
- 监督关系：对执行董事和公司经理的行为进行监督，确保公司运营合法合规，维护股东的合法权益。
六、责任与义务
执行董事：
- 责任：若因故意或重大过失给公司造成损失，应承担赔偿责任；若决策违反法律法规或公司章程，也可能面临法律责任追究。在董事会职能未全面、合理行使导致公司损失时，所有执行董事可能承担连带经济责任。
- 义务：需忠实履行职务，维护公司利益，不得利用职权谋取私利或损害公司利益。
公司经理：
- 责任：若因管理不善或违法行为给公司造成损失，应承担相应的赔偿责任；若违反法律法规或公司章程规定，也可能面临法律责任追究。
- 义务：需在执行董事的领导下，忠实履行职务，确保公司运营的高效和顺畅，维护公司利益。
监事：
- 责任：负有勤勉和忠实义务，必须遵守法律、行政法规和公司章程。在监督过程中发现公司经营异常时，有权进行调查并聘请专业机构协助。若监事违反法律、行政法规或公司章程给公司造成损失，应承担赔偿责任。
- 义务：需对公司经营管理活动进行全面监督，确保公司运营合法合规，维护股东的合法权益。同时，监事应保持独立性，不得与公司存在利益冲突或关联关系。
综上所述，公司执行董事、公司经理与监事在公司治理结构中各自承担不同的职责和角色，相互协作又相互制约，共同构成了公司治理结构的重要组成部分。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。