公司账转私人账是否违法，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下是从不同角度进行的详细分析：
合法情形
支付员工薪酬与报销：
- 公司向员工发放工资、奖金、福利或报销因公支出的费用，如差旅费、业务招待费等，将款项转至员工个人账户是合理的，也是合法的。此操作需确保已依法履行纳税申报和代扣代缴义务，并保留好相关凭证。
股东分红：
- 公司在盈利后，经过法定程序决议，按照股权比例将分红款转至股东个人账户，且依法履行纳税义务，此操作合法。需保留相应的决议文件、财务记录等作为证明。
正常业务往来：
- 若公司与私人之间存在真实的交易关系，如采购商品、接受服务等，公司可基于合同约定向个人账户支付相应款项。此时需保留好相关合同、发票、交易记录等凭证，以证明转账的合法性和合理性。
其他合法款项：
- 包括劳务收入、个人债权或产权转让收益、保险理赔费用、退税收入等，只要提供相应证明材料，公司账户资金也可合法转入个人账户。
非法情形及法律风险
偷税漏税：
- 公司通过将收入转至个人账户来隐瞒真实收入，以减少应纳税额，这种行为构成偷税漏税，严重违反税收法规。一旦查实，公司将面临补缴税款、滞纳金及罚款等处罚，甚至可能构成犯罪，承担刑事责任。
挪用资金罪：
- 公司工作人员利用职务便利，将公司资金转至个人账户归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或进行营利活动、非法活动的，均可能构成挪用资金罪。根据刑法规定，此类行为将面临刑事处罚。
公款挪用罪（如涉及国有资金）：
- 若涉及国有资金，国家工作人员利用职务便利挪用公款进行非法活动、营利活动或数额较大且超过三个月未还的，将构成公款挪用罪，同样会面临刑事处罚。
洗钱等违法犯罪活动：
- 若公司账户资金转到私人账户是为了掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质，如毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪等，将构成洗钱等违法犯罪行为，受到法律的严厉制裁。
法律建议
为确保公司资金的安全与合规使用，避免法律风险，公司应：
- 建立完善的财务管理制度：明确资金流转的审批程序和监管机制，确保所有转账行为都有明确的业务背景和合法的税务处理。
- 加强对员工的法律培训：提高法律意识，防范内部风险，确保员工了解并遵守相关法律法规。
- 在进行任何资金转账前：确保具备充分的法律依据和合理的商业理由，并保留好相关凭证和记录。
- 定期接受外部审计和内部检查：及时发现并纠正潜在问题，确保公司财务的合规性和透明度。
总结来说，公司账转私人账并非必然违法或合法，而是需要根据具体情况来判断。公司应严格遵守相关法律法规，规范财务管理行为，以确保资金的合规使用和公司的长期稳定发展。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。