在同一个案件中，如果两位代理人的意见出现不一致，这是比较常见但也需要妥善处理的情况。核心原则是，代理人之间应当通过充分沟通、协商，必要时结合案件实际情况和法律规定，形成统一的代理策略或明确分工，以确保案件代理工作的顺利进行。 具体来说，可以分以下几种情况处理：
沟通协商，统一意见
两位代理人应当首先坐下来，详细讨论各自的观点和理由，分析案件的事实、证据和法律依据，看看是否存在理解上的偏差或信息不对称的情况。通过充分的沟通，往往可以找到共识，形成统一的代理意见。这是最理想的情况，能够避免内部矛盾影响案件代理效果。
分工合作，各展所长
如果经过沟通后，两位代理人仍然坚持各自的观点，且这些观点在案件中都有一定的合理性，那么可以考虑根据各自的专业特长和案件需要，进行分工合作。比如，一位代理人负责处理案件的某个具体环节（如证据收集、法律文书撰写等），另一位代理人则负责另一个环节（如庭审辩论、与对方沟通协商等）。这样既能充分发挥各自的优势，又能避免因意见不合而影响案件进展。
尊重委托人意愿，明确代理策略
如果两位代理人无法就代理意见达成一致，且这种分歧可能影响到案件的代理效果，那么应当及时向委托人说明情况，尊重委托人的意愿和选择。委托人可以根据自己的判断，决定采纳哪位代理人的意见，或者要求两位代理人进一步协商、调整代理策略。在这个过程中，代理人应当保持客观、公正的态度，为委托人提供全面、准确的信息和建议。
寻求外部支持或指导
如果两位代理人之间的分歧较大，且难以通过内部沟通解决，那么可以考虑寻求外部的支持或指导。比如，可以请教其他有经验的律师或法律专家，听取他们的意见和建议；或者查阅相关的法律法规、司法判例等，为案件代理提供更有力的支持。
最后需要强调的是，无论两位代理人之间的意见如何不一致，都应当始终以委托人的利益为出发点和落脚点。 在处理分歧的过程中，要保持冷静、理性，避免情绪化的争执或冲突，确保案件代理工作的顺利进行。如果你还有其他关于案件代理或法律实务方面的问题，欢迎随时向我咨询。