物业办公室的卫生打扫责任通常并不直接归属于保洁公司，而是取决于物业公司与保洁公司之间的具体服务合同约定，以及物业管理区域内的实际管理情况。以下从几个角度进行详细分析：

1. 服务合同约定：

   • 物业公司与保洁公司之间会签订服务合同，明确保洁服务的范围、内容、标准以及责任划分。这份合同是确定双方权利和义务的关键依据。
   • 如果合同中明确规定了保洁公司需要负责物业办公室的卫生打扫，那么保洁公司就有义务按照合同约定履行服务。
   • 如果合同中没有明确提及物业办公室的卫生打扫，或者明确排除了这一区域，那么保洁公司通常就不承担该区域的卫生打扫责任。

2. 物业管理区域的实际管理情况：

   • 物业管理区域可能包括多个部分，如住宅楼、商业楼、公共设施等。每个部分的管理和保洁需求可能不同。
   • 物业办公室作为物业管理的一部分，其卫生打扫责任可能由物业公司自行承担，或者由物业公司安排其他人员（如物业员工）进行打扫。
   • 在某些情况下，物业办公室可能由于使用频率较低、面积较小等原因，被纳入公共区域的保洁范围内，由保洁公司统一打扫。但这仍然需要依据服务合同来确定。

3. 相关法律法规：

   • 虽然具体的法律法规可能不会直接规定物业办公室的卫生打扫责任归属，但《物业管理条例》等相关法律法规对物业服务和保洁服务有一般性的规定和要求。
   • 这些法律法规通常强调物业服务的全面性和保洁服务的质量标准，但具体的责任划分还是需要依据服务合同来确定。

建议：

• 如果您是物业公司的管理人员或业主，想要明确物业办公室的卫生打扫责任归属，建议首先查阅物业公司与保洁公司之间的服务合同。
• 如果合同中没有明确规定，或者您对合同内容有疑问，可以与保洁公司进行协商，明确双方的权利和义务。
• 在协商过程中，可以参考相关法律法规和行业标准，以确保协商结果的合理性和合法性。

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