股份有限公司应当召开临时股东会的情形主要包括以下几种：

1. 董事人数不足：

   • 当董事人数不足《公司法》规定的最低人数（即五人），或者低于公司章程所定人数的三分之二时，应当召开临时股东大会。这是为了确保公司决策机构的正常运作和公司治理结构的稳定性。例如，若公司章程规定董事会成员为9人，但因辞职、离职等原因导致董事会成员只剩下5人或更少，此时就必须召开临时股东大会来补选董事。

2. 公司严重亏损：

   • 若公司未弥补的亏损达到实收股本总额的三分之一，也需召开临时股东大会。此规定旨在让股东共同商讨应对措施和发展策略，以应对公司面临的财务困境。比如，公司的实收股本总额为3000万元，而未弥补的亏损达到了1000万元，超过了实收股本总额的三分之一，那么就应当召开临时股东大会来商讨对策。

3. 大股东请求：

   • 单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东，有权请求公司在两个月内召开临时股东大会。这些大股东对公司发展有重要影响力和利益诉求，应给予他们表达意见和参与决策的机会。例如，持有公司12%股份的股东如果认为公司的关联交易存在不合理之处，可能会损害中小股东的利益，就可以请求召开临时股东大会来对相关问题进行审议和表决。

4. 董事会认为必要：

   • 董事会作为公司的日常决策和经营管理机构，若在公司运营过程中遇到突发或重大事项，认为需要通过临时股东大会进行讨论和决策时，可以决定召开临时股东大会。比如，公司计划进行大规模的海外投资，董事会认为需要经过股东大会审议通过，即可提议召开。

5. 监事会提议：

   • 监事会负责监督公司的经营管理活动。当监事会发现公司存在需要股东共同决定的重要问题，或对公司的经营状况、决策程序等有重大疑虑时，有权提议召开临时股东大会。例如，监事会发现公司高管存在贪污腐败行为，就可以提议召开临时股东大会进行调查和处理。

6. 公司章程规定的其他情形：

   • 除上述法定情形外，公司章程中还可能根据公司的具体情况和需要，规定其他需要召开临时股东大会的情形。这些情形具有较大的灵活性，能够根据公司实际情况进行及时调整。

在临时股东大会的召集和主持方面，应遵循以下顺序：

• 首先由董事会召集，董事长主持；
• 若董事会不能履行或不履行召集职责，则由监事会及时召集和主持；
• 若监事会也不召集和主持，则连续九十日以上单独或合计持有公司百分之十以上股份的股东可自行召集和主持。

同时，临时股东大会的召开应提前通知各股东，确保股东有足够的时间准备和参加会议。这是保障股东知情权、参与权和表决权的重要举措。

综上所述，临时股东大会的召开是公司治理结构中的重要环节，对于维护公司和股东的利益、确保公司正常运营和发展具有重要意义。在符合法定情形的条件下，公司应及时、规范地召开临时股东大会。如果您在股份有限公司经营管理或上市过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询。