结论：在微信群内侮辱他人，构成公然侮辱并不取决于群内具体的人数，而是取决于侮辱行为是否被不特定多数人或者足以使不特定多数人知晓的方式所传播。

法律分析：

1. 公然侮辱的定义：

   • 公然侮辱，通常指的是在公开场合或者以公开方式，对他人进行贬低、辱骂等行为，损害他人名誉。在微信群这一特定环境下，公然侮辱可以理解为在群内发布侮辱性言论，且这些言论被群内成员所知晓。

2. 人数不是决定因素：

   • 构成公然侮辱，并不要求群内必须达到一定的人数。即使群内人数较少，但只要侮辱行为被群内成员所知晓，且该行为具有公开性（即可能被其他不特定人通过截图、转发等方式进一步传播），就可能构成公然侮辱。
   • 关键在于侮辱行为是否被不特定多数人或者足以使不特定多数人知晓的方式所传播，而非群内具体的人数。

3. 法律后果：

   • 如果侮辱行为构成公然侮辱，且情节严重，可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，面临行政处罚，如罚款、拘留等。
   • 如果侮辱行为造成严重后果，如导致被害人精神失常、自杀等，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于侮辱罪的规定，面临刑事处罚。

4. 实际建议：

   • 在微信群内发言时，应尊重他人，避免使用侮辱性语言。
   • 如果遇到他人发布侮辱性言论，可以及时向群主或平台管理员举报，要求删除相关言论。
   • 如果自己成为侮辱行为的受害者，可以保存相关证据，如聊天记录、截图等，并向公安机关报案或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

总结：在微信群内侮辱他人，构成公然侮辱并不取决于群内具体的人数，而是取决于侮辱行为是否被不特定多数人或者足以使不特定多数人知晓的方式所传播。因此，无论群内人数多少，都应避免发布侮辱性言论，尊重他人的名誉权。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。