国企干部受贿20万，一般情况下会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。这一结论主要基于《中华人民共和国刑法》及相关司法解释中关于受贿罪的规定，以下是对此问题的详细分析：
一、基本量刑标准
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条及第三百八十六条的规定，受贿数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。在这里，“数额巨大”通常指的是受贿数额在二十万元以上不满三百万元的情形。因此，国企干部受贿20万，符合“数额巨大”的标准，应依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
二、影响量刑的具体情节
在司法实践中，具体的量刑并非一成不变，而是会综合考虑多种因素，包括但不限于：
自首情节：如果犯罪嫌疑人主动投案并如实供述自己罪行，构成自首，依法可以从轻或者减轻处罚。
立功表现：如有检举、揭发他人犯罪行为或提供重要线索协助破案等立功表现，同样可以从轻或者减轻处罚。
积极退赃退赔：犯罪嫌疑人若能积极退还受贿所得，表明其悔罪态度，量刑时也会作为酌情从轻处罚的情节予以考虑。
索贿情节：若存在索贿行为，即主动向他人索要财物，通常会被视为情节更为恶劣，可能面临更重的处罚。
非法手段获得：受贿所得若通过非法手段获得，除受贿罪外，还可能涉及其他犯罪，且受贿所得将被依法追缴。
三、特殊情况的考量
如果受贿行为造成了国家和人民利益遭受特别重大损失，或者存在其他特别严重情节，如多次受贿、向多人受贿等，那么犯罪嫌疑人可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚，并处罚金或者没收财产。
相反，如果犯罪嫌疑人存在上述从轻、减轻处罚的情节，如自首、立功、积极退赃等，那么其刑罚可能会相应减轻。
四、法律建议
对于涉嫌受贿的国企干部来说，最重要的是尽早配合司法机关的调查，如实供述自己的罪行，并积极退还受贿所得。同时，也可以寻求专业律师的帮助，以便在量刑时能够得到更准确的法律意见和更合理的量刑建议。
总结来说，国企干部受贿20万，一般情况下会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。但具体的量刑还会受到多种因素的影响，包括自首、立功、积极退赃等情节。因此，在处理此类案件时，法院会综合考虑各方面因素，以确保判决的公正性和合理性。如果您或您身边的人涉及此类问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律意见。