针对您提出的“父母逾期工资不够还钱怎么办”的问题，这主要涉及到债务清偿与劳动权益保护两个方面，以下是我为您详细分析的几种情况及建议：

1. 债务清偿方面：

   • 债务性质与金额：首先，需要明确父母所欠债务的性质（如是否为民间借贷、银行贷款等）以及具体金额。这有助于判断债务的合法性和可追偿性。
   • 还款能力评估：评估父母的当前收入状况，包括工资、其他收入来源等，以及他们的负债总额。如果逾期工资确实不足以偿还全部债务，可以考虑与债权人协商分期还款或延期还款。
   • 协商与调解：主动与债权人沟通，说明当前的财务状况和还款意愿，尝试达成还款协议。如果债权人不同意，可以寻求第三方调解，如人民调解委员会或律师协助调解。
   • 法律途径：如果协商和调解均无果，且债务纠纷涉及金额较大或情况复杂，可以考虑通过法律途径解决，如提起民事诉讼或申请仲裁。但在此之前，建议咨询专业律师，评估诉讼风险和成本。

2. 劳动权益保护方面：

   • 工资拖欠问题：如果父母的工资被拖欠，这是违反劳动法的行为。他们有权向用人单位追讨拖欠的工资，并可以要求支付拖欠工资的赔偿金。
   • 劳动仲裁与诉讼：首先，可以尝试与用人单位协商解决工资拖欠问题。如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
   • 证据收集：在追讨工资过程中，收集并保存好相关证据至关重要，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。这些证据将有助于证明劳动关系和工资拖欠的事实。

3. 综合建议：

   • 合理规划财务：在处理债务问题的同时，建议父母合理规划家庭财务，削减不必要的开支，增加收入来源，以改善经济状况。
   • 寻求专业帮助：如果债务问题复杂或涉及金额较大，建议寻求专业律师或财务顾问的帮助。他们可以提供更具体的法律建议和财务规划方案。
   • 保持积极心态：面对债务问题，保持积极的心态至关重要。通过合理规划和努力，逐步解决债务问题，恢复经济稳定。

在处理此类问题时，还需要注意以下几点：

• 确保所有行动都在法律框架内进行，避免采取非法手段追讨债务或解决劳动纠纷。
• 及时关注相关法律法规的变化，以确保自己的权益得到最大程度的保护。
• 在与债权人或用人单位沟通时，保持冷静和理性，避免情绪化行为导致问题恶化。

如果您或您的父母在处理债务或劳动纠纷过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和解决方案。