关于“电力安规变更工作监护人是否需要签字”的问题，这主要涉及到电力安全工作规程中的具体操作流程和规定。虽然您提供的《电力供应与使用条例》中并未直接提及变更工作监护人是否需要签字的具体条款，但我们可以根据电力安全工作的常规要求和逻辑来推断。
在电力安全工作中，工作监护人的角色至关重要，他们负责监督工作现场的安全状况，确保工作人员遵守安全规程，防止事故发生。当工作监护人发生变更时，为了确保工作的连续性和安全性，通常需要进行相应的交接手续，并记录在案。
签字作为一种确认和记录的方式，在电力安全工作中被广泛采用。它不仅可以证明交接手续的完成，还可以在出现问题时追溯责任。因此，在电力安规中，当工作监护人发生变更时，通常需要新、旧工作监护人以及可能的相关负责人进行签字确认。
这一做法有助于：
确保交接的清晰性：通过签字，可以明确工作监护人变更的时间、地点、原因以及交接的具体内容，避免后续出现争议。
增强责任感：签字意味着对交接内容的认可和承担相应责任，有助于增强工作监护人的责任感和使命感。
符合安全规程要求：电力安全规程通常要求对所有可能影响工作安全的关键环节进行记录和确认，工作监护人的变更无疑是其中的重要一环。
建议：在实际操作中，应严格按照电力安全工作规程的要求进行工作监护人的变更手续，包括签字确认等环节。同时，建议查阅具体的电力安全工作规程或相关标准，以获取更准确、更详细的规定和要求。
如果您需要更具体的指导或遇到实际操作中的问题，建议咨询所在单位的电力安全管理部门或专业人士，他们可以根据您的具体情况提供更详细的解答和帮助。