您好，关于您提出的“注册了公司法人是不是不能拿失业金”的问题，这确实是一个涉及失业保险政策的具体应用场景，下面我将为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，失业金的领取通常与个人的就业状态紧密相关。在大多数情况下，如果一个人已经重新就业，包括成为公司法人并开展正常经营活动，那么他/她通常就不再符合领取失业金的条件。这是因为失业金的设计初衷是为了帮助那些暂时失去工作、正在寻找新工作的人度过难关。

针对您提到的具体情况，即您已经注册了公司并担任法人，但公司目前状态正常却0流水，自创业也在筹备中，这确实可能引发关于失业金领取资格的疑问。根据一般政策原则，如果您在领取失业金期间重新就业或自主创业，并且这个创业活动已经实质性开展（即使目前没有流水，但如果有明确的经营计划和活动），那么您可能就不再符合领取失业金的条件。

此外，您还提到了之前关于失业后自主创业可以一次性申领2年失业金的政策。这个政策确实存在过，并且是为了鼓励失业人员自主创业而设立的。然而，根据最新的政策动态，这个一次性领取失业保险金的政策可能已经暂停执行。这意味着，即使您符合之前的政策条件，现在也可能无法享受这一待遇。

至于您提到的“法人缴纳五险一金，现在公司经营不善能否领取失业金”的情况，这同样取决于您的具体就业状态。如果公司已经注销，且您没有重新就业，那么您可能仍然符合领取失业金的条件。但如果公司只是经营不善但并未注销，且您仍然是公司法人，那么这可能会影响您领取失业金的资格，因为您仍然被视为有就业状态。

综上所述，注册了公司并担任法人后，是否能继续领取失业金取决于您的具体就业状态和创业活动的实质性开展情况。如果您的创业活动已经实质性开展，或者您被视为有就业状态（如仍然是公司法人且公司未注销），那么您可能就不再符合领取失业金的条件。

为了获得更准确的解答，我建议您咨询当地的失业保险经办机构或人力资源和社会保障局，他们可以根据您的具体情况和当地政策为您提供更详细的指导。希望这个解答能对您有所帮助。