五保户在干活受伤获得赔偿后，仍然可以是五保户。以下从不同角度为你详细分析：

1. 五保户资格认定标准
   五保户的资格认定主要依据《农村五保供养工作条例》，核心条件是：
   

• 老年、残疾或未满16周岁的村民；
  
• 无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人，或其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力。
  关键点：资格认定聚焦于“长期生活状态”，而非短期收入变化。即使因受伤获得一次性赔偿，若其本质仍符合上述条件（如无持续劳动能力、无其他收入来源），不会因此丧失五保资格。

1. 赔偿款性质的影响
   

• 一次性赔偿（如工伤赔偿、人身损害赔偿）：属于对受伤损失的补偿，通常不视为“稳定生活来源”。例如，五保户因务工受伤获得10万元赔偿，若其本身无劳动能力且无其他收入，这笔钱可能用于医疗、康复或短期生活支出，不会改变其“无生活来源”的本质。
  
• 持续性收入（如定期抚恤金）：若赔偿包含长期支付的款项（如每月领取的伤残津贴），需结合当地政策判断。部分地区可能将此类收入纳入“生活来源”评估，但若金额较低（如低于当地最低生活保障标准），仍可能保留五保资格。

1. 动态审核机制
   五保资格并非“一审定终身”，乡镇政府会定期复核供养对象的条件。若受伤赔偿后，五保户的生活状态发生显著变化（如通过赔偿获得房产、投资收益等），可能触发重新审核；但若赔偿仅用于弥补损失且未改变其经济困境，资格通常不受影响。

建议：

• 保留赔偿相关凭证（如协议、转账记录），以备资格复核时证明款项用途；
  
• 若当地民政部门以“获得赔偿”为由要求取消资格，可申请行政复议或提起行政诉讼，主张赔偿款不属于“稳定生活来源”；
  
• 如有其他疑问（如赔偿款与低保、五保待遇的冲突），可直接向我咨询具体场景下的法律适用。