结论：仅凭一张辱骂截图，在符合一定条件下，是可以作为证据起诉的，但一般不能直接去“举报”，而是需要通过法律途径，如向法院提起诉讼来维护自身权益。以下从不同角度为你详细分析：
从证据角度分析
辱骂截图作为证据的合法性：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据等。辱骂截图若以电子数据形式存在（如手机截图、电脑截图等），在符合真实性、关联性、合法性的要求下，是可以作为证据使用的。
- 真实性：截图内容需真实反映辱骂行为，未经过篡改或伪造。
- 关联性：截图内容需与案件事实相关，即能够证明辱骂行为的存在以及该行为与你的损害后果之间的因果关系。
- 合法性：截图获取方式需合法，不得侵犯他人合法权益或违反法律禁止性规定。
证据的充分性：
- 仅凭一张辱骂截图，可能不足以充分证明辱骂行为的严重性、持续性或对受害者造成的实际损害。因此，在起诉时，你可能需要提供其他辅助证据，如证人证言、录音录像、医疗记录等，以增强证据的证明力。
从法律途径角度分析
向法院提起诉讼：
- 若你认为辱骂行为侵犯了你的名誉权、人格权等合法权益，你可以向法院提起民事诉讼，要求侵权人承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。
- 在起诉时，你需要提交起诉状、证据材料等，并按照法院的要求参加庭审活动。
“举报”的适用性：
- 通常，“举报”一词更多用于向行政机关或司法机关揭发违法犯罪行为。在辱骂行为未构成犯罪（如侮辱罪、诽谤罪等）的情况下，直接向公安机关“举报”可能不是最恰当的途径。
- 若辱骂行为情节严重，涉嫌犯罪，你可以向公安机关报案，由公安机关依法进行调查处理。但在此情况下，你仍需要提供充分的证据来支持你的报案。
实际操作建议
收集证据：
- 除了辱骂截图外，尽量收集其他相关证据，如辱骂行为的录音、录像、证人证言等。
- 对证据进行整理、分类，并制作证据清单，以便在起诉时使用。
咨询律师：
- 在起诉前，建议你咨询专业律师，了解你的权益、诉讼风险以及可能的赔偿范围等。
- 律师可以帮助你评估证据的充分性、制定诉讼策略，并代表你参与庭审活动。
提起诉讼：
- 在律师的指导下，准备起诉状、证据材料等，并向有管辖权的法院提起诉讼。
- 按照法院的要求参加庭审活动，积极维护自己的合法权益。
最后，若你遇到辱骂等侵权行为，且希望维护自己的合法权益，可以直接向我咨询具体法律问题。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。