关于“发生事故间接损失怎么算”的问题，这需要结合事故类型、责任划分以及具体损失情况来综合判断。以下是详细分析：

1. 间接损失的定义与范围
   间接损失是指因事故导致的非直接财产损毁或人身伤害，而是由直接损失引发的后续经济损失。例如：

   • 交通事故中，车辆维修期间的租车费用；
     
   • 工伤事故中，员工因伤无法工作导致的工资损失；
     
   • 合同纠纷中，因一方违约导致另一方丧失的预期收益。
     间接损失的认定需满足“合理性”和“可预见性”原则，即损失需是事故直接引发的合理后果，且在事故发生时双方可合理预见。

2. 间接损失的计算方法

   • 交通事故：根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，间接损失（如停运损失、替代性交通工具费用）需由侵权方承担，但需提供证据证明损失金额（如维修时间证明、租车合同及发票）。
     
   • 工伤事故：依据《工伤保险条例》，间接损失（如停工留薪期工资）由工伤保险基金或用人单位支付，标准为职工原工资福利待遇。
     
   • 合同纠纷：根据《民法典》第584条，间接损失（如可得利益损失）需以“违约方订立合同时预见到或应当预见到的损失”为限，需通过合同条款、行业惯例等证明。

3. 责任划分的关键作用
   间接损失的赔偿前提是责任方存在过错。例如：

   • 若事故由单方全责导致，全责方需承担全部间接损失；
     
   • 若双方均有责任，则按过错比例分担损失（如交通事故中主次责任按7:3划分）。
     注意：若间接损失因受害方自身过错扩大（如未及时采取减损措施），可能减轻或免除侵权方责任。

4. 实务建议

   • 证据固定：保留与间接损失相关的所有凭证（如发票、合同、工资单）；
     
   • 及时主张：在诉讼或协商中明确提出间接损失诉求，避免逾期丧失权利；
     
   • 专业评估：对复杂损失（如预期收益）可委托第三方机构出具评估报告。
     

总结：间接损失的赔偿需结合事故类型、责任比例及损失合理性综合判断，建议根据具体场景收集证据并咨询专业律师进一步分析。若有进一步问题，可直接向我提问。