要冻结欠款人工资卡里的钱，通常需要通过法律程序申请财产保全，由法院裁定并通知银行执行冻结措施。以下是具体说明：

1. 申请财产保全的前提条件
   需满足以下条件之一：

   • 案件已进入诉讼阶段（如已向法院起诉并立案）；
     
   • 存在紧急情况（如欠款人可能转移财产），可申请诉前财产保全（需在30日内提起诉讼，否则保全措施解除）。
     法律依据：《民事诉讼法》第103条、第104条。

2. 具体操作步骤

   • 准备材料：
     
     1. 财产保全申请书（需写明被申请人信息、请求保全的财产线索、金额等）；
        
     2. 证据材料（如借条、转账记录、欠款确认书等证明债权存在的文件）；
        
     3. 担保材料（诉前保全需提供等额担保，诉讼保全法院可能要求提供部分担保）。
        
   • 提交法院：向有管辖权的法院（如被告住所地或财产所在地法院）提交申请，并缴纳保全费（按保全金额比例收取）。
     
   • 法院审查与执行：法院审核通过后，会制作裁定书并通知银行冻结欠款人工资卡账户，冻结期限一般不超过1年（可续冻）。

3. 注意事项

   • 财产线索准确性：需提供欠款人具体的工资卡账号、开户行等信息，否则法院可能无法执行；
     
   • 保全范围限制：冻结金额以欠款本金、利息及诉讼费用为限，不得超额冻结；
     
   • 后续程序衔接：若保全成功，需在法定期限内提起诉讼或申请仲裁，否则保全措施将解除；
     
   • 错误保全责任：若申请保全错误（如败诉），需赔偿被申请人因此遭受的损失。

4. 替代方案（若不符合保全条件）

   • 申请支付令：若债权债务关系明确且无争议，可向法院申请支付令，欠款人未在15日内提出异议的，可申请强制执行其工资卡；
     
   • 强制执行阶段冻结：若已取得生效判决或仲裁裁决，可直接申请强制执行，法院会依法冻结欠款人名下财产（包括工资卡）。

建议：冻结工资卡涉及法律程序和证据要求，建议提前整理好债权凭证、欠款人财产信息等材料，必要时可委托律师协助处理，以提高效率和成功率。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作细节。