公务员工龄没到30年，在一般情况下是不能仅凭工龄就退休的，但存在其他提前退休的情形。以下是对这一问题的详细分析：
一、基本退休条件
根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。通常情况下，男性公务员的退休年龄为六十周岁，女性公务员为五十五周岁（具体可能因政策调整而有所变化）。这是公务员退休的基本条件，与工龄无直接关联，但工龄可能作为参考因素之一在特殊情况下考虑。
二、提前退休的特殊情形
除了达到退休年龄或完全丧失工作能力外，《中华人民共和国公务员法》还规定了公务员可以提前退休的特殊情形。具体来说，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
工作年限满三十年的：这是其中一个重要的提前退休条件。但需要注意的是，即使工龄满30年，也需要本人自愿提出申请，并经过任免机关的批准才能退休。
距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的：这是另一个可以提前退休的情形。在这种情况下，即使公务员的工龄尚未达到30年，但只要距离法定退休年龄不足5年，且工龄已满20年，同样可以提出退休申请。
符合国家规定的可以提前退休的其他情形的：这是一个兜底条款，涵盖了其他可能的提前退休情况。这些情形通常会在相关政策或规定中进一步明确，如因健康原因、工作需要等特殊情况。
三、实际操作中的注意事项
申请流程：想要申请提前退休的公务员，需要向所在单位提出书面申请，说明退休原因和意愿。所在单位会对申请进行初步审核，核实情况是否属实，是否符合相关规定。审核通过后，将申请上报至任免机关进行进一步审查。任免机关会综合考虑各方面因素后，作出批准或不批准的决定，并将结果告知申请人。
审批因素：虽然法律规定了公务员可以提前退休的条件，但在实际操作中，各地任免机关对于退休申请的审批可能会综合考虑各种因素。这包括但不限于公务员的工作表现、单位的人员编制情况、社会经济发展的需要等。因此，即使满足提前退休的条件，也不一定能立即获得批准。
退休待遇：提前退休的公务员，其退休待遇与正常退休公务员类似，主要包括基本退休金待遇（由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金等组成，按照国家规定的计算方式确定）和其他补贴（如生活补贴、住房补贴等，具体标准根据当地政策执行）。此外，提前退休的公务员还可享受相应的医疗保障等福利待遇。
四、建议与咨询
如果你是一名公务员，且工龄未满30年但希望提前退休，建议你先仔细研究相关法律法规和政策规定，了解具体的申请流程和审批要求。同时，你也可以咨询所在单位的人事部门或当地的公务员管理部门，以获取更准确的信息和指导。
总结来说，公务员工龄没到30年并不能直接决定是否可以退休，而是需要综合考虑年龄、工龄以及国家相关政策规定等多个因素。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。