公务员被行政拘留，确实会对其产生一系列的影响，这些影响主要体现在职务、纪律处分以及社会评价等方面。以下是对这些影响的详细分析：
职务影响：
- 暂时停职：在行政拘留期间，公务员通常会被暂时停职，无法继续履行其职务。这是因为行政拘留是一种强制措施，限制了个人的人身自由，自然无法胜任工作。
- 职务调整或降级：行政拘留记录可能成为公务员职务调整或降级的依据。根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员因违法违纪行为受到行政处罚的，可能会影响其职务晋升、岗位调整等。
纪律处分：
- 警告、记过等：公务员被行政拘留后，其所在单位或上级机关可能会根据具体情况给予其警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分。这些处分不仅会影响公务员的职业生涯，还可能对其经济待遇产生直接影响。
- 影响晋升：行政拘留记录会成为公务员晋升的障碍。在公务员的晋升过程中，品德、能力、业绩等方面都是重要的考量因素。行政拘留记录无疑会对公务员的品德评价产生负面影响，从而影响其晋升机会。
社会评价：
- 声誉受损：公务员作为国家公职人员，其形象和行为往往受到社会的广泛关注。被行政拘留后，公务员的声誉会受到严重损害，这可能会影响其个人形象和职业发展。
- 信任度下降：公务员的职责是服务公众，维护社会秩序。被行政拘留后，公众对公务员的信任度可能会下降，这可能会影响其工作的开展和效果。
具体影响程度，还需根据行政拘留的原因、情节严重程度以及公务员所在单位的具体规定等因素来综合判断。例如，如果行政拘留是因为公务员的轻微违法行为，且情节较轻，那么对其职务和纪律处分的影响可能相对较小；但如果行政拘留是因为公务员的严重违法行为，且情节恶劣，那么对其职务、纪律处分以及社会评价的影响都可能非常严重。
建议：作为公务员，应当严格遵守法律法规，维护良好的个人形象和职业操守。如果不幸被行政拘留，应积极配合调查，如实陈述事实，争取从轻处理。同时，也应做好接受纪律处分和职务调整的准备，并努力通过后续表现来挽回声誉和信任。
最后，如果您或您身边的人作为公务员遇到了类似的问题，或者有任何其他法律疑问，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。