您好，关于您提出的“四联单盖了章就必须去那家公司吗”这个问题，我可以为您详细解答。

首先，四联单，即就业协议书，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。这份协议一旦双方签字盖章，即具有法律效力，意味着您和用人单位之间已经达成了就业意向，并明确了相关的权利和义务。

然而，这并不意味着您一旦盖章就必须去那家公司工作。就业协议书虽然具有法律效力，但它并不等同于劳动合同。在您正式毕业并拿到毕业证书及学位证书之后，您还需要与用人单位签订劳动合同，以进一步明确双方的具体权利和义务。

如果您在签订就业协议书后，因为某些原因不想去该单位工作，或者该单位因为某些原因不想接收您，那么双方需要协商解除这份协议。一般来说，这需要用人单位出具解约函，或者双方达成书面解约协议，并按照相关规定办理完相关手续后，您才能重新领取新的就业协议书或者进行其他就业安排。

另外，值得注意的是，就业协议书一般由国家就业主管部门统一制表，是学校编制就业计划和毕业生派遣的依据。因此，在签订就业协议书时，您需要认真考虑自己的就业意向和职业规划，确保自己能够履行协议中的义务。

最后，我想强调的是，虽然就业协议书一旦盖章就具有一定的法律效力，但您仍然有权根据自己的实际情况和职业规划来做出选择。如果您在签订协议后有任何疑问或者需要变更协议内容，一定要及时与用人单位和学校就业指导中心沟通，并按照规定办理相关手续。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。