公公坐过牢，一般情况下不会直接影响儿媳妇的提拔。提拔通常与个人的工作表现、能力、资历以及单位的具体规定和政策有关。公公的犯罪记录，并不直接构成儿媳妇提拔的障碍。不过，我们可以从以下几个角度来详细分析这个问题：

1. 个人表现与能力：

   • 在职场中，个人的工作表现和能力是决定提拔的关键因素。如果儿媳妇在工作中表现出色，具备领导才能和团队协作精神，那么她的提拔机会就会相对较大。
   • 公公的犯罪记录与儿媳妇的工作表现和能力无直接关联，因此不应成为影响提拔的直接因素。

2. 单位政策与规定：

   • 不同的单位可能有不同的提拔政策和规定。有些单位可能更注重员工的个人品德和家庭背景，但这种情况相对较少，且通常不会仅因家庭成员的犯罪记录就否定一个人的提拔机会。
   • 大多数单位在提拔员工时，会综合考虑员工的工作表现、能力、资历以及单位的发展需要等因素，而不会过分关注员工的家庭背景。

3. 社会舆论与影响：

   • 虽然公公的犯罪记录可能在一定程度上影响家庭的社会声誉，但这并不直接决定儿媳妇的职场命运。
   • 在现代社会，人们更加注重个人的能力和表现，而不是过分关注其家庭背景。因此，即使公公有过犯罪记录，也不应成为儿媳妇提拔的绊脚石。

4. 特殊情况与例外：

   • 当然，也存在一些特殊情况或例外。比如，如果儿媳妇所在单位有明确规定，家庭成员有犯罪记录者不得提拔，那么这种情况下公公的犯罪记录就可能间接影响儿媳妇的提拔。
   • 但这种情况相对较少，且通常会在单位的规章制度中明确说明。如果儿媳妇担心这一点，可以查阅单位的相关规定或咨询单位的人力资源部门。

建议：

• 如果儿媳妇担心公公的犯罪记录会影响自己的提拔，可以首先了解单位的相关规定和政策，看看是否有明确的相关限制。
• 同时，儿媳妇可以继续努力提升自己的工作表现和能力，以增加自己的提拔机会。
• 如果确实遇到了因家庭成员犯罪记录而影响提拔的情况，儿媳妇可以与单位进行沟通，说明自己的情况和立场，争取得到公正对待。

总之，公公坐过牢并不应直接影响儿媳妇的提拔。儿媳妇应关注自己的工作表现和能力提升，同时了解并遵守单位的相关规定和政策。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。