结论：不同公司同法人是否可以用同一个法人章，这主要取决于公司的具体管理制度以及相关法律法规的要求，但从法律风险防控和公司治理规范的角度，不建议不同公司使用同一个法人章。以下从不同角度进行详细分析：

一、公司管理制度角度

1. 公司自治原则：公司作为独立的法人实体，享有高度的自治权，包括内部管理制度的制定。因此，不同公司是否使用同一个法人章，首先取决于各公司自身的内部管理制度。如果公司章程或内部管理制度明确规定可以使用同一个法人章，且该规定不违反法律法规的强制性规定，那么从公司自治的角度来看，是可以的。

2. 管理便利性与风险：虽然使用同一个法人章可能在一定程度上带来管理上的便利，如减少印章制作、保管等成本，但同时也增加了法律风险。例如，如果其中一个公司出现法律纠纷，使用同一个法人章可能会使其他公司也卷入其中，增加不必要的法律风险。

二、法律法规角度

1. 印章管理规定：虽然我国法律法规并未明确规定不同公司不能使用同一个法人章，但印章作为公司对外表示意思的重要工具，其使用和管理应遵循一定的规范。使用同一个法人章可能导致公司意思表示的混淆，不利于维护交易安全和公司利益。

2. 公司法相关规定：根据《公司法》等相关法律法规，公司应建立健全内部管理制度，包括印章管理制度。使用同一个法人章可能违反公司内部管理制度的独立性原则，不利于公司治理的规范化和法治化。

三、实际操作建议

1. 分别制作法人章：为了降低法律风险和维护公司利益，建议不同公司分别制作和使用自己的法人章。这样不仅可以明确各公司的意思表示，还可以避免因使用同一个法人章而引发的法律纠纷。

2. 加强印章管理：无论是否使用同一个法人章，公司都应加强对印章的管理。包括建立印章使用登记制度、明确印章保管责任、定期对印章进行盘点和检查等，以确保印章的安全和合规使用。

3. 咨询专业律师：如果公司对印章管理存在疑问或需要进一步的法律指导，建议直接向我咨询。我可以根据公司的具体情况和需求，提供专业的法律意见和建议。

总结：从法律风险防控和公司治理规范的角度来看，不建议不同公司使用同一个法人章。公司应建立健全内部管理制度，包括印章管理制度，以降低法律风险和维护公司利益。如果公司对印章管理存在疑问或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询。