公职人员判过缓刑后，一般不可以开具无犯罪记录证明。以下是对此问题的详细解释：

1. 缓刑的法律性质与后果：

   • 缓刑是《中华人民共和国刑法》规定的一种刑罚执行方式，它适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑，并同时满足一定条件的犯罪分子。
   • 宣告缓刑并不意味着罪犯无罪，而是对其暂不执行原判刑罚，给予一定的考验期。在考验期内，如果罪犯遵守相关规定，原判刑罚可能不再执行。
   • 但重要的是，缓刑的宣告并不改变罪犯已被法院判定有罪的事实，因此，罪犯的犯罪记录依然存在。

2. 无犯罪记录证明的定义与适用条件：

   • 无犯罪记录证明是用于证明个人在特定时间段内没有犯罪事实的文件。
   • 由于判缓刑的人员已被法院判定有罪，即使缓刑期满且未实际执行原判刑罚，其犯罪记录依然无法抹去，因此不符合开具无犯罪记录证明的条件。

3. 特殊情况的说明：

   • 对于犯罪时未年满18周岁，且判刑时间在五年以下的罪犯，根据法律规定，其犯罪记录会被依法封存。但这一规定并不适用于公职人员判缓刑的情况，且封存并不等同于可以开具无犯罪记录证明。
   • 犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或有关单位根据国家规定进行查询的除外。这进一步说明了犯罪记录的存在和不可消除性。

4. 对公职人员的影响：

   • 公职人员作为国家机关的工作人员，其职业特殊性要求更高的道德和法律标准。判缓刑的记录不仅会影响其个人声誉，还可能对其职业生涯产生严重影响。
   • 在许多情况下，公职人员因犯罪被判缓刑后，可能会面临被开除公职、取消任职资格等后果。

法律建议：

• 如果您或您认识的人作为公职人员被判缓刑，并希望了解能否开具无犯罪记录证明，建议接受这一事实，即无法开具此类证明。
• 同时，应积极面对法律后果，遵守缓刑期间的各项规定，努力改正错误，争取在未来重新获得社会的信任和认可。
• 如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。