在工地上受伤导致五根肋骨骨折，赔偿金额并非固定，而是需要根据具体情况进行综合计算，无法直接给出“赔几万”这样确切的数字。不过，我可以从工伤和非工伤两种情况，为你详细解析赔偿项目和计算方式，帮助你更好地了解可能获得的赔偿。
一、工伤情况下的赔偿
如果受伤被认定为工伤，那么赔偿将依据工伤保险相关规定进行，主要包括以下几个项目：
医疗费用：
- 按实际发生的医疗费用全额计算，包括挂号费、检查费、治疗费、手术费、药品费等所有合理且必要的费用。这部分费用由工伤保险基金或用人单位支付。
停工留薪期工资：
- 职工因工伤暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长，但延长不得超过12个月。
- 计算公式：停工留薪期工资 = 本人工资 × 停工留薪期月数
一次性伤残补助金：
- 根据伤残等级确定。五根肋骨骨折可能被评为十级或九级伤残（具体以劳动能力鉴定委员会的结论为准）。十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准按当地规定执行，通常与当地上年度职工月平均工资挂钩。
- 示例计算公式（以某地区为例）：一次性工伤医疗补助金 = 当地上年度职工月平均工资 × 4个月（十级伤残）；一次性伤残就业补助金 = 当地上年度职工月平均工资 × 6个月（十级伤残）
二、非工伤情况下的赔偿
如果受伤不被认定为工伤，那么赔偿将按照人身损害赔偿标准进行计算，主要包括以下几个项目：
医疗费：
误工费：
- 根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
- 计算公式：误工费 = 实际减少的收入 × 误工时间
护理费：
残疾赔偿金：
- 根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。自定残之日起按二十年计算，六十周岁以上的每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的按五年计算。
- 计算公式：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 伤残等级系数 × 赔偿年限
其他费用：
- 包括营养费、交通费、精神损害抚慰金等，根据实际发生的合理费用进行计算。
三、实际赔偿示例（假设）
假设伤者月工资为5000元，停工留薪期为3个月，被评定为十级伤残，当地上年度职工月平均工资为6000元，医疗费用为20000元。在工伤情况下，赔偿金额大致估算如下：
- 医疗费用：20000元
- 停工留薪期工资：5000元/月 × 3月 = 15000元
- 一次性伤残补助金：5000元/月 × 7月 = 35000元
- 一次性工伤医疗补助金：6000元/月 × 4月（假设）= 24000元
- 一次性伤残就业补助金：6000元/月 × 6月（假设）= 36000元
总赔偿金额约为：20000元 + 15000元 + 35000元 + 24000元 + 36000元 = 130000元（此数字仅为示例，实际金额需根据具体情况和地方规定准确计算）。
四、重要建议
- 及时申请工伤认定：如果受伤被认定为工伤，应尽快向相关部门申请工伤认定，以便享受工伤保险待遇。
- 进行伤残鉴定：伤情稳定后，应进行伤残鉴定，以确定伤残等级和相应的赔偿标准。
- 保留证据材料：保留好所有与工伤或伤害相关的证据材料，如医疗证明、费用单据、工资单等，以备后续赔偿之需。
如果你或你的家人遇到了类似的情况，建议尽快启动工伤认定和劳动能力鉴定程序，并向我咨询具体的赔偿金额和法律建议。我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更准确的法律帮助。