结论：不建议将银行卡借给他人使用，即便对方是亲属。若因特殊原因必须出借，开具证明需谨慎操作，且该证明无法完全规避法律风险。以下从法律风险、证明开具方式两方面详细说明：

一、法律风险分析

1. 出借银行卡的违法性
   根据《人民币银行结算账户管理办法》第六十五条，非经营性存款人出租、出借银行结算账户的，给予警告并处以1000元罚款。若哥哥用该卡从事违法活动（如洗钱、诈骗、逃税等），持卡人可能因“帮助信息网络犯罪活动罪”被追究刑事责任（《刑法》第二百八十七条之二），即使不知情也可能因“应当知道”被推定主观故意。

2. 税务与劳动纠纷风险

   • 若哥哥用你的卡接收工资，公司可能将工资发放记录登记在你名下，导致你需为该收入缴纳个人所得税，甚至被税务机关追责。
     
   • 若哥哥与用人单位发生劳动纠纷（如欠薪），用人单位可能主张已向你支付工资，引发你与哥哥、用人单位之间的三角纠纷。

3. 信用风险
   若哥哥用卡透支或产生逾期还款，银行会直接向你追偿，影响你的个人征信记录。

二、若必须出借，证明开具建议

若因特殊原因（如哥哥无银行卡、紧急情况等）必须出借，可按以下步骤操作，但无法完全规避风险：

1. 书面协议优先
   与哥哥签订《银行卡借用协议》，明确以下内容：

   • 借用目的（仅限接收工资，不得用于其他用途）；
     
   • 借用期限（如“自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日”）；
     
   • 责任划分（如“因借用产生的税务、法律责任由哥哥承担”）；
     
   • 双方签字并按手印，最好有第三方见证人。

2. 公司证明补充
   要求哥哥的用人单位出具《工资发放说明》，载明：

   • 哥哥因无银行卡，临时借用你的账户接收工资；
     
   • 工资实际归属哥哥，与你无关；
     
   • 加盖公司公章或财务章。

3. 银行备案（可选）
   部分银行允许持卡人向柜台报备“账户出借情况”，但实践中银行通常不建议此类操作，且备案不改变法律责任归属。

三、替代方案建议

为彻底规避风险，建议采取以下措施：

1. 陪同哥哥办理银行卡：若哥哥因身份问题无法办卡，可协助其准备材料（如身份证、居住证等）至银行柜台办理。
   
2. 使用第三方支付工具：如支付宝、微信等，可绑定哥哥的银行卡或使用亲属卡功能，避免直接出借账户。
   
3. 拒绝出借并说明理由：向哥哥明确告知法律风险，建议其通过合法途径解决工资接收问题。

温馨提示：银行卡涉及个人财产安全与信用记录，出借需谨慎。若已出借且担心风险，可携带相关材料（如协议、证明等）向我进一步咨询，我会根据具体情况为你分析应对方案。