职务犯罪的罚金数额没有固定标准，需根据具体犯罪情节、犯罪数额、造成的损失及被告人的经济状况等综合判定，罚金在法院判决生效后缴纳。以下展开说明：

罚金数额的确定

1. 法律规定层面：我国刑法对职务犯罪中罚金的规定，多采用“并处罚金”或“并处或者单处罚金”的表述方式，但未明确规定具体数额。例如，贪污罪、受贿罪等，刑法规定“数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金”。这里的“并处罚金”意味着在判处主刑的同时，必须并处罚金，但具体数额由法院根据案件情况确定。
2. 司法实践层面：法院在确定罚金数额时，会综合考虑多种因素。犯罪情节方面，包括犯罪手段、犯罪次数、犯罪持续时间等；犯罪数额方面，对于贪污、受贿等犯罪，贪污、受贿的金额是重要参考；造成的损失方面，如因职务犯罪给国家、集体或他人造成的经济损失；被告人的经济状况方面，法院会考虑被告人的财产状况、收入情况等，以确保罚金的判处具有可执行性。例如，在某贪污案中，被告人贪污公款100万元，法院综合考虑其犯罪情节、造成的损失以及被告人的经济状况，判处其有期徒刑五年，并处罚金50万元。

罚金缴纳的阶段

1. 判决生效后：罚金是在法院的判决生效后进行缴纳的。在刑事诉讼过程中，法院会先对案件进行审理，查明犯罪事实，确定被告人是否构成犯罪以及应判处的刑罚。如果判决中包含罚金，那么在判决生效后，被告人就需要按照判决确定的数额和期限缴纳罚金。
2. 缴纳期限与方式：一般来说，法院会在判决中明确罚金的缴纳期限，被告人应在规定的期限内将罚金缴纳至法院指定的账户。缴纳方式通常包括现金缴纳、银行转账等。如果被告人确实有困难，无法一次性缴纳罚金，经法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。例如，被告人因突发重大疾病导致经济困难，无法按时缴纳罚金，其可以向法院提出申请，法院会根据实际情况进行裁定。