可以存钱，但需注意以下法律风险与应对措施：

1. 工资卡存钱本身不违法
   信用卡或贷款逾期属于民事债务纠纷，工资卡作为个人储蓄账户，存入资金是您的合法权利。银行无权因债务逾期直接冻结或禁止您向工资卡存款，但需注意以下风险：

2. 可能面临账户冻结风险
   若债权人（银行或贷款机构）通过法院诉讼并申请财产保全，法院可依法冻结您名下账户（包括工资卡）。此时：

   • 冻结后资金只能进不能出，但存款行为本身不违法；
     
   • 冻结范围通常以债务金额为限，超额部分可申请解冻；
     
   • 若工资卡被冻结，您可向法院申请保留基本生活费用（通常按当地最低工资标准计算）。

3. 工资可能被直接划扣
   若债权人获得生效判决并申请强制执行，法院可划扣您工资卡内资金用于偿债。但需满足：

   • 执行前会收到法院《执行通知书》，您有权提出异议；
     
   • 保留必要生活费用后，剩余部分方可划扣；
     
   • 若认为执行行为违法（如超范围划扣），可向法院申请执行异议。

4. 建议采取的应对措施

   • 主动协商：联系债权人说明还款困难，争取延期、分期或减免利息；
     
   • 保留证据：保存工资条、生活费用支出凭证，以备申请保留基本生活费；
     
   • 法律救济：若账户被非法冻结或划扣，可委托律师向法院提出异议或申请国家赔偿；
     
   • 避免转移财产：切勿通过他人账户隐匿收入，否则可能构成拒不执行判决罪。

总结：逾期后仍可向工资卡存款，但需警惕账户冻结和强制执行风险。建议优先通过协商解决债务，若面临执行程序，及时行使法律权利保障基本生活。如有具体案件细节需要分析，可进一步向我咨询。