关于您提出的“退休前2年进单位是否可以按在职退退休”的问题，这主要取决于您是否满足退休的两个基本条件：一是达到法定退休年龄，二是养老保险累计缴费年限达到国家规定的最低标准。

首先，我们来看法定退休年龄。法定退休年龄是根据您的出生日期、性别等因素来确定的，您可以通过“法定退休年龄计算器”或者咨询当地社保经办机构来查询自己的具体退休年龄。如果您在退休前2年进入新单位，但此时您尚未达到法定退休年龄，那么您自然不能立即办理退休手续。

其次，我们来看养老保险累计缴费年限。目前，国家规定的最低缴费年限是15年（从2039年开始将提高至20年）。如果您在退休前2年进入新单位，并且在此之前您的养老保险累计缴费年限已经达到了最低标准，那么当您达到法定退休年龄时，就可以正常办理退休手续并领取养老金。但是，如果您在退休前2年进入新单位，且此时您的养老保险累计缴费年限尚未达到最低标准，那么您需要继续在新单位工作并缴纳养老保险费，直到累计缴费年限达到最低标准后，才能办理退休手续。

另外，关于您提到的“按在职退退休”的问题，这实际上是指在职期间达到退休条件并办理退休手续的情况。只要您满足上述两个条件，无论您是在职还是离职状态，都可以办理退休手续并领取养老金。但是，需要注意的是，如果您在退休前2年进入新单位，并且希望在新单位办理退休手续，那么您需要确保新单位能够为您缴纳养老保险费，并且您的养老保险关系能够顺利转移到新单位。

最后，我建议您在退休前及时与社保经办机构联系，核实自己的养老保险参保信息，包括缴费年限、缴费基数等，以确保退休手续能够顺利办理。同时，如果您有任何关于退休政策、养老金计算等方面的问题，也可以随时向社保经办机构咨询。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。