结论概述：陕建股份在激励对象未达解除限售条件时回购注销部分股票，这一行为本身并不侵犯激励对象的权益。该行为是基于双方事先约定的《激励计划》以及相关法律法规的规定进行的，具有合法性和合理性。以下结合新闻背景进行详细分析：
一、回购注销行为的合法性基础
合同约定：
- 陕建股份与激励对象之间签订的《激励计划》是双方意思表示一致的产物，具有法律约束力。该计划中明确规定了激励对象在何种条件下可以解除限售，以及在何种情况下公司有权回购注销其持有的限制性股票。
- 在新闻背景中，陕建股份回购注销部分股票的原因包括激励对象职务变更、离职或退休，以及公司2023年限制性股票激励计划第三个解除限售期的解除限售条件未成就。这些情形均符合《激励计划》中约定的回购条件。
法律法规：
- 根据《公司法》及相关证券法规，公司有权在特定情况下回购并注销其发行的股份。这通常包括但不限于减少注册资本、与持有本公司股份的其他公司合并、将股份用于员工持股计划或者股权激励等情形。
- 在本案例中，陕建股份回购注销部分股票是为了减少注册资本，并修订《公司章程》中涉及注册资本和股份总数的条款。这一行为符合《公司法》中关于公司减少注册资本的规定。
二、回购注销行为对激励对象权益的影响
不侵犯权益：
- 回购注销行为本身并不直接侵犯激励对象的权益。因为激励对象在获得限制性股票时，已经明确知晓并接受了《激励计划》中的所有条款，包括回购注销的条件和程序。
- 当激励对象未达到解除限售条件时，公司按照约定回购注销其持有的限制性股票，是履行合同义务的行为，不构成对激励对象权益的侵犯。
权益保障：
- 激励对象在获得限制性股票时，也享有一定的权益保障。例如，他们有权了解公司的经营状况和财务状况，有权参与公司的决策过程（如股东大会等），并在符合条件时获得股票解除限售后的收益。
- 如果激励对象认为公司的回购注销行为违反了《激励计划》或相关法律法规的规定，他们可以通过法律途径维护自己的合法权益。
三、热点事件的专业解读与启示
法律定性：
- 陕建股份回购注销部分股票的行为属于公司依法行使股东权利、履行合同义务的行为，不构成违法行为。
涉及的法律条文：
- 主要涉及《公司法》中关于公司减少注册资本、股份回购与注销的规定，以及《激励计划》中关于回购注销条件和程序的具体约定。
可能的法律后果：
- 如果公司按照约定和法律法规的规定进行回购注销，通常不会产生法律后果。但如果公司违反约定或法律法规的规定进行回购注销，可能会面临法律诉讼、行政处罚等风险。
对公众的启示：
- 对于投资者和激励对象来说，了解并熟悉《激励计划》和相关法律法规的规定至关重要。这有助于他们更好地维护自己的合法权益，避免不必要的法律纠纷。
- 对于公司来说，制定和执行《激励计划》时应当遵循公平、公正、公开的原则，确保所有激励对象的权益得到充分保障。同时，公司也应当加强内部管理，确保回购注销行为的合法性和合规性。
总结与建议：陕建股份在激励对象未达解除限售条件时回购注销部分股票的行为具有合法性和合理性，不侵犯激励对象的权益。对于类似情况，建议公司和激励对象都应当充分了解并遵守相关法律法规和《激励计划》的规定，以确保双方权益的充分保障。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。