判过缓刑的人子女在法律上一般能考事业单位，但具体是否受影响需视岗位和政审要求而定。以下是对此问题的详细分析：
一、法律层面分析
从法律条文的角度来看，我国并没有明确的法律规定禁止有刑事案底人员的子女参加事业单位考试或从事相关工作。因此，从法律层面讲，判过缓刑的人的子女并不受限制，具备报考事业单位的资格。
二、实际操作中的政审环节
然而，在实际操作中，事业单位招聘过程中通常包括政治审查（政审）环节。这一环节主要考察考生的政治立场、道德品质以及与直系亲属的关系等。对于不同岗位，政审的严格程度和具体要求可能有所不同。
普通岗位：
- 对于大部分普通事业单位岗位，政审主要关注考生本人的政治素质和道德品行。在这种情况下，父母被判缓刑对子女报考这类岗位的影响不大，通常不会成为录取的障碍。
特殊岗位：
- 对于公检法系统、国家安全部门等特殊岗位，以及机要、保密等敏感职位，政审要求通常更为严格。这些岗位不仅会对报考者本人进行全面审查，还会了解其直系亲属的情况。
- 若父母被判缓刑，尤其是当罪名涉及政治问题（如危害国家安全罪等严重罪行）时，可能会对子女的政审结果产生不利影响。这些岗位对工作人员的家庭背景和社会关系有较高要求，需确保家庭成员无严重违法犯罪记录，以维护工作的保密性、安全性和公正性。
三、具体情况的差异与建议
了解招聘公告和政审要求：
- 子女在报考事业单位前，应仔细查阅相关招聘公告和政审要求，明确了解报考岗位对政审的具体标准。这有助于子女提前做好准备，避免因不了解相关规定而影响报考结果。
提升自身条件和努力：
- 子女应努力学习，提高考试成绩，同时注重培养自身的道德品质、专业技能和综合素质。在竞争激烈的情况下，优秀的自身条件可以增加子女的竞争力，降低因父母判缓刑而带来的不利影响。
积极沟通与寻求帮助：
- 若在政审过程中因父母缓刑记录受阻，子女可尝试与招聘单位沟通，说明情况，并提供父母已改过自新、对子女无负面影响的证据。这有助于招聘单位更全面地了解子女的情况，做出更公正的决策。
- 如有必要，子女还可以咨询我，了解是否有法律途径维护自身权益，如申请行政复议或提起行政诉讼等。但需要注意的是，这些法律途径通常较为复杂且耗时较长，应谨慎选择。
综上所述，判过缓刑的人子女在法律上一般能考事业单位，但具体是否受影响需视岗位和政审要求而定。子女在报考时应充分了解相关要求，并努力提升自身条件以争取录用机会。同时，保持与招聘单位的积极沟通，必要时寻求我的法律帮助，以应对可能的政审挑战。