离婚协议中关于男方工资卡交由女方持有的条款，可以这样撰写：
在离婚协议中明确约定男方工资卡交由女方持有的事项时，需要确保条款内容清晰、具体，并且符合法律法规的规定，以避免未来可能出现的纠纷。以下是一个示例条款，供您参考：
一、财产分割及支付安排
工资卡交付：男方同意，自本协议生效之日起，将其名下所有工资卡（包括但不限于银行卡号：__________）交由女方持有及管理。男方应确保该工资卡内资金来源合法，且未设置任何限制女方使用的障碍。
资金使用：女方持有该工资卡期间，有权根据家庭生活需要合理支配卡内资金，包括但不限于支付家庭日常开支、子女教育费用、医疗费用等。男方不得干涉女方对该工资卡的正常使用。
账户安全：男方应确保该工资卡的安全，不得擅自挂失、注销或更改密码等，以免影响女方的正常使用。如因男方原因导致工资卡无法正常使用，男方应承担相应的赔偿责任。
特殊情况处理：若男方因工作需要或其他特殊原因需临时使用该工资卡，应提前征得女方同意，并在使用后及时归还女方。同时，男方应确保使用期间卡内资金的安全，不得进行任何违法或损害女方利益的行为。
协议终止：本协议终止或双方另行协商一致的情况下，男方有权要求女方归还该工资卡。女方应在合理期限内归还，并确保卡内资金完整无损。
二、其他条款
法律效力：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方均具有法律约束力。
争议解决：如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
撰写时的注意事项：
明确具体：条款内容应尽可能明确具体，避免使用模糊或歧义的表述。例如，应明确工资卡的卡号、交付时间、使用范围等。
合法合规：条款内容应符合法律法规的规定，不得违反公序良俗或损害国家、社会公共利益。
双方协商：在撰写条款时，双方应充分协商并达成一致意见。如有需要，可以寻求专业律师的协助，以确保条款的合法性和有效性。
保留证据：双方应妥善保管与工资卡交付及使用相关的证据材料，如协议文本、工资卡交易记录等，以备未来可能出现的纠纷之需。
希望以上内容能对您有所帮助。如果您在撰写离婚协议过程中遇到任何法律问题，欢迎随时向我咨询。