关于您提出的“工厂事故死亡人数标准”的问题，这实际上涉及到工厂事故等级的划分以及相应的法律后果。以下是我为您提供的详细解答：
一、工厂事故等级划分标准
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的相关规定，工厂事故根据造成的人员伤亡或直接经济损失，被划分为四个等级：特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。具体划分标准如下：
特别重大事故：涉及30人以上死亡，或者100人以上重伤（含急性工业中毒），或者造成1亿元以上直接经济损失的事故。
重大事故：导致10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者产生5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者带来1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。
一般事故：则是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者导致1000万元以下直接经济损失的事故。
二、工厂死亡一人的情况
在工厂中发生一人死亡的情况，通常会被认定为一般事故。这一结论是基于上述事故等级划分标准的明确规定。然而，值得注意的是，事故的最终级别并非仅由死亡人数单一因素决定。相关部门在进行详细调查后，会综合考虑事故发生的原因、责任方以及是否存在其他违规操作等因素，最终确定事故的具体级别。这一过程确保了事故定级的准确性和公正性。
三、工厂事故死亡赔偿问题
除了事故等级的划分，您可能还关心工厂事故导致工人死亡的赔偿问题。这通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿项目。具体赔偿标准和计算方式可能因地区和案件具体情况而异，但一般遵循《工伤保险条例》的相关规定。若用人单位已缴纳工伤保险费，上述赔偿项目主要由工伤保险基金支付；若未缴纳，则所有赔偿费用需由用人单位承担。
四、建议与注意事项
及时报告与调查：工厂发生事故后，应立即报告相关部门，并配合进行事故调查，以便准确确定事故等级和责任方。
保留证据：务必保留好所有与事故相关的证据，包括事故现场照片、医疗记录、证人证言等，以便在后续处理中维护自身权益。
寻求专业帮助：在处理工厂事故死亡赔偿问题时，建议咨询专业律师或相关机构，以确保权益得到充分保障。
综上所述，工厂事故死亡人数标准主要依据《生产安全事故报告和调查处理条例》进行划分，而工厂死亡一人的情况通常被认定为一般事故。同时，工厂事故导致工人死亡的赔偿问题也需根据相关法律法规进行妥善处理。希望这一解答能够为您提供清晰、准确的法律指导。