企业副职冒充正职签字骗取财政补贴3万多元，这一行为已经涉嫌违法犯罪，企业应当立即采取措施应对，并考虑追究相关人员的法律责任。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律定性
诈骗罪：
- 副职冒充正职签字骗取财政补贴，如果其主观上具有非法占有的目的，且客观上实施了虚构事实、隐瞒真相的行为，骗取了数额较大的公私财物，那么这一行为可能构成诈骗罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。3万多元通常会被认定为“数额较大”，因此可能面临相应的刑事处罚。
职务侵占罪（如适用）：
- 如果副职利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大，那么这一行为可能构成职务侵占罪。但在此案例中，由于是骗取财政补贴，更侧重于诈骗行为，职务侵占罪的适用性可能相对较低，但仍需根据具体案情判断。
二、企业应对措施
立即报警：
- 企业发现副职冒充正职签字骗取财政补贴后，应立即向公安机关报案，提供相关证据材料，以便公安机关及时立案侦查。
内部调查：
- 企业可以同时开展内部调查，查明事实真相，收集相关证据，如签字文件、财务记录、监控录像等，为后续的法律程序提供支持。
追回损失：
- 企业应积极与相关部门沟通，尝试追回被骗取的财政补贴，减少经济损失。
加强内部管理：
- 企业应借此机会加强内部管理，完善签字审批制度，防止类似事件再次发生。例如，可以建立多级审批制度、加强员工法律意识培训等。
三、法律后果
刑事责任：
- 如果副职的行为被认定为诈骗罪，其将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制以及罚金等。
民事责任：
- 除了刑事责任外，副职还可能需要承担民事责任，如赔偿企业因被骗取财政补贴而遭受的损失。
企业声誉影响：
- 此类事件还可能对企业的声誉造成负面影响，影响企业的业务发展和市场竞争力。因此，企业应积极应对，及时公开信息，维护企业形象。
四、建议与提醒
- 及时咨询专业律师：在处理此类事件时，企业应及时咨询专业律师，了解相关法律规定和程序，确保企业的合法权益得到保障。
- 加强法律意识培训：企业应定期对员工进行法律意识培训，提高员工的法律素养和风险防范意识，减少类似事件的发生。
总之，企业副职冒充正职签字骗取财政补贴是一种严重的违法犯罪行为，企业应立即采取措施应对，并考虑追究相关人员的法律责任。同时，企业也应加强内部管理，提高风险防范意识，确保企业的稳健发展。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。