您好，关于公务雇员能否出国的问题，这主要取决于出国的性质以及具体的单位规定。

首先，我们需要明确的是，公务雇员的出国行为通常受到其所在单位以及国家相关法律法规的严格管理。如果公务雇员需要因公出国，即出国执行公务任务，那么这通常需要经过所在单位的严格审批，并遵循国家关于因公出国的相关规定和程序。在这种情况下，只要符合审批条件并获得批准，公务雇员是可以出国的。

然而，如果公务雇员希望因私出国，即出于个人原因出国旅游、探亲等，那么这通常不属于其所在单位的管理范畴。根据我了解到的信息，一些地方政府的外事办公室，如忻州市人民政府外事办公室，主要负责全市因公临时出国工作的归口管理，并不受理因私出国事宜。因此，对于因私出国，公务雇员需要按照一般公民的出国流程来办理相关手续，如申请护照、签证等。

另外，值得注意的是，对于在外国驻华外交领事机构工作的中国籍雇员，他们的出国行为可能还受到《外国驻华外交领事机构中国籍雇员管理条例》等特定法规的约束。这些条例主要规范了外国驻华外交领事机构雇用中国籍雇员的相关事宜，包括雇员的权益保障、法律适用等，但并未直接涉及雇员的出国问题。不过，作为在外国驻华机构工作的公务雇员，他们仍然需要遵守中国的法律法规，并在出国前获得必要的审批和许可。

总的来说，公务雇员能否出国取决于出国的性质以及具体的单位规定。因公出国需要经过严格审批并遵循相关规定，而因私出国则需要按照一般公民的出国流程来办理。如果您是公务雇员并计划出国，建议您先咨询所在单位的相关部门或负责人，了解具体的出国政策和程序。