关于教师编制纳入国家公职人员后能否30年工龄退休的问题，结论并非绝对，需分情况讨论：

1. 公职人员退休政策的一般规定

   • 根据现行《公务员法》及相关规定，公务员（包括纳入国家公职人员序列的教师）的退休条件通常包括年龄和工龄两方面。一般而言，男性公务员年满60周岁、女性公务员年满55周岁，且工作年限满30年的，可以申请提前退休。但这一规定并非强制，而是赋予了公务员一定的选择权。
   • 关键点：30年工龄是申请提前退休的一个条件，但并非唯一条件，还需达到法定退休年龄。

2. 教师编制纳入国家公职人员的特殊性

   • 教师编制纳入国家公职人员序列后，其退休政策可能受到地方性法规或行业规定的影响。不同地区、不同学校类型（如公立学校、私立学校但纳入编制管理）的教师，其退休政策可能存在差异。
   • 举例：某些地区可能规定，教师工作年限满30年且距法定退休年龄不足5年的，可以申请提前退休；而另一些地区则可能没有这样的规定。

3. 实际操作中的考量因素

   • 地方政策：各地可能根据实际情况制定了不同的退休政策，包括退休年龄、工龄要求、审批流程等。因此，具体能否30年工龄退休，还需参考当地的具体规定。
   • 单位规定：即使地方政策允许30年工龄退休，具体单位（如学校）也可能根据自身情况制定额外的规定或限制。
   • 个人情况：教师的个人健康状况、工作表现等也可能影响退休申请的审批。

4. 建议与行动步骤

   • 查询地方政策：首先，建议查询您所在地区关于公职人员退休的具体政策，特别是针对教师编制纳入国家公职人员后的相关规定。
   • 咨询单位人事部门：其次，可以向所在学校的人事部门咨询，了解单位对于退休的具体规定和流程。
   • 准备相关材料：如果符合退休条件，应提前准备好个人身份证明、工作年限证明等相关材料，以便顺利办理退休手续。

总结：教师编制纳入国家公职人员后，能否30年工龄退休并非一概而论，而是受到多种因素的影响。为了获取最准确的信息，建议您查询当地政策并咨询单位人事部门。如果您在退休政策或相关法律问题上有任何疑问，欢迎直接向我咨询，我将为您提供专业的法律意见。