可以委托律师协商工伤补差额。在工伤赔偿过程中，如果劳动者与用人单位就工伤补差额存在争议，劳动者完全有权委托律师进行协商。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、法律背景与依据
《工伤保险条例》：该条例明确了工伤保险的待遇和支付标准，包括工伤医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。当用人单位未按照条例规定支付工伤待遇时，劳动者有权要求用人单位补足差额。
《劳动争议调解仲裁法》：该法规定了劳动争议的调解、仲裁程序，以及劳动者在劳动争议中的权利。劳动者在工伤赔偿争议中，可以委托律师作为代理人参与调解、仲裁过程，维护自己的合法权益。
二、律师在协商中的作用
专业法律知识：律师具备专业的法律知识，能够准确理解工伤赔偿的相关法律法规，为劳动者提供专业的法律意见。
协商技巧：律师在协商过程中，能够运用专业的协商技巧，与用人单位进行有效的沟通，争取达成双方都能接受的赔偿协议。
证据收集与整理：律师可以帮助劳动者收集、整理与工伤赔偿相关的证据，如医疗记录、工资单、工伤认定书等，为协商提供有力的支持。
三、协商工伤补差额的流程
准备阶段：劳动者应收集好与工伤赔偿相关的所有证据，包括工伤认定书、医疗记录、工资单等。同时，劳动者可以委托律师对证据进行整理和分析，制定协商策略。
协商阶段：律师代表劳动者与用人单位进行协商，就工伤补差额的具体数额、支付方式等事项进行沟通。在协商过程中，律师应充分表达劳动者的诉求，并争取达成双方都能接受的赔偿协议。
协议签订与履行：如果双方达成一致意见，应签订书面赔偿协议，明确赔偿数额、支付方式、支付时间等条款。协议签订后，用人单位应按照协议约定履行赔偿义务。
四、注意事项
及时委托律师：劳动者在发现用人单位未按照规定支付工伤待遇时，应及时委托律师进行协商，以免错过最佳的协商时机。
保持沟通：在协商过程中，劳动者应与律师保持密切沟通，及时了解协商进展情况，并根据律师的建议调整协商策略。
保留证据：劳动者应妥善保管与工伤赔偿相关的所有证据，以备在协商不成时提起诉讼或申请仲裁时使用。
总结与建议：委托律师协商工伤补差额是劳动者维护自己合法权益的有效途径。律师具备专业的法律知识和协商技巧，能够帮助劳动者争取到合理的赔偿。如果你在工伤赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。