最新工伤认定标准一览表-柴海艳律师|法行宝
2026-05-15 劳动纠纷

您好,关于您询问的最新工伤认定标准,以下是根据《工伤保险条例》及相关法律法规,为您整理的详细一览表:

一、应当认定为工伤的情形

  1. 在工作时间和工作场所内因工作原因受伤

    • 描述:员工在工作时间内,于工作场所因执行工作任务而受到事故伤害。
    • 示例:如工厂工人在生产线上操作机器时,因机器故障导致手部被夹伤。
  2. 工作时间前后在工作场所内的预备性或收尾性工作受伤

    • 描述:员工在工作时间前后,于工作场所内从事与工作相关的预备性或收尾性工作时受到的伤害。
    • 示例:如下班前对工作设备进行清洁、保养时不慎摔倒受伤。
  3. 因履行工作职责受到的暴力伤害

    • 描述:在工作时间和工作场所内,员工因履行工作职责而遭受的暴力等意外伤害。
    • 示例:商场保安在工作期间制止小偷行窃时被小偷打伤。
  4. 患职业病

    • 描述:员工因长期接触某种职业环境而患上的职业病,需经依法承担职业病诊断的医疗卫生机构确认,并在《职业病目录》范围内。
    • 示例:长期从事矿山开采工作的工人患上尘肺病。
  5. 因工外出期间的伤害

    • 描述:员工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
    • 示例:业务员出差洽谈业务时,在前往客户公司的路上遭遇交通事故受伤。
  6. 上下班途中的交通事故

    • 描述:员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
    • 示例:员工在下班路上被一辆闯红灯的汽车撞倒,且经交警认定对方负主要责任。
  7. 法律、行政法规规定的其他情形

    • 描述:其他由法律、行政法规明确规定的应认定为工伤的情形。

二、视同工伤的情形

  1. 在工作岗位突发疾病死亡

    • 描述:员工在工作时间和工作岗位上突发疾病,并在48小时之内经抢救无效死亡。
    • 示例:某公司员工在上班时突然晕倒,送医后经48小时抢救无效死亡。
  2. 抢险救灾等维护公共利益活动中受伤

    • 描述:员工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到的伤害。
    • 示例:某市民在参加抗洪抢险活动时,不慎被洪水冲走受伤。
  3. 旧伤复发

    • 描述:职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。
    • 示例:退役军人到企业工作后,其原在部队因战受伤的部位旧伤复发。

三、不得认定为工伤或视同工伤的情形

  1. 故意犯罪

    • 描述:员工因故意犯罪行为导致的伤害。
    • 示例:员工因故意盗窃被他人追赶过程中受伤。
  2. 醉酒或吸毒

    • 描述:员工在工作时处于醉酒或吸毒状态,并因此受到的伤害。
    • 示例:员工在工作时醉酒,不慎从高处坠落受伤。
  3. 自残或自杀

    • 描述:员工因个人原因自残或自杀的行为。
    • 示例:员工因个人情绪问题在工作场所内自杀。

在处理具体的工伤认定案件时,需综合考虑实际情况与上述法规条款的契合度,确保每一起工伤认定都能公正、合理地进行。若您或身边的人遇到相关情况,建议及时咨询专业律师或相关机构,以获取准确的法律意见和协助申报工伤。希望以上信息能对您有所帮助。