与公交车司机争吵本身并不直接构成违法，但具体行为是否违法需根据争吵的具体情形、造成的后果以及是否违反了相关法律法规来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、一般争吵情形
在大多数情况下，与公交车司机发生争吵，如果仅仅是言语上的争执，没有伴随其他过激行为，如推搡、殴打、抢夺方向盘等，通常不会构成违法。这种争吵可能只是双方情绪激动下的言语冲突，虽然不文明，但并未达到违法的程度。然而，这种行为仍然是不恰当的，因为它可能干扰司机的正常驾驶，对公共安全构成潜在威胁。
二、可能违法的情形
干扰驾驶行为：
- 如果在争吵过程中，你实施了干扰司机驾驶的行为，如抢夺方向盘、拉扯司机手臂、遮挡司机视线等，这些行为将严重危及公共安全，可能构成以危险方法危害公共安全罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以危险方法危害公共安全尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑；造成严重后果的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
殴打司机行为：
- 如果在争吵中，你对司机实施了殴打行为，无论是否造成轻伤或重伤，都可能构成故意伤害罪。根据伤害程度的不同，你将面临相应的刑事处罚。同时，如果殴打行为发生在公共交通工具上，还可能构成寻衅滋事罪，受到更严厉的处罚。
其他违法行为：
- 如果在争吵过程中，你还实施了其他违法行为，如破坏公共财物、扰乱公共秩序等，也将根据具体情节受到相应的行政处罚或刑事处罚。
三、法律建议
保持冷静：
- 在与公交车司机或其他乘客发生争执时，务必保持冷静和理智，避免情绪失控导致行为过激。
寻求合理解决方式：
- 如果对司机的服务或行为有异议，可以通过合理的方式提出，如向公交公司投诉、寻求车上其他乘客的帮助等。
遵守法律法规：
- 无论在任何情况下，都应遵守国家的法律法规，不实施任何违法行为。
增强安全意识：
- 认识到公共交通工具上的安全重要性，不实施任何可能危及公共安全的行为。
总结来说，与公交车司机争吵本身并不直接违法，但具体行为是否违法需根据争吵的具体情形和造成的后果来判断。为了维护公共安全和个人权益，建议你在遇到类似情况时保持冷静、寻求合理解决方式，并严格遵守国家的法律法规。如果你有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。