国企工作人员职务犯罪的罪名主要包括以下几类：

1. 贪污贿赂类犯罪：

   • 贪污罪：指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。国企工作人员作为国家工作人员的一部分，若实施此类行为，将构成贪污罪。
   • 受贿罪：指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。国企工作人员在业务往来中，若收受他人财物并为对方谋取利益，即构成受贿罪。
   • 行贿罪：虽然行贿罪的主体不限于国家工作人员，但国企工作人员若为了谋取不正当利益，给予国家工作人员财物，同样构成行贿罪。此外，若向非国家工作人员行贿，则可能构成对非国家工作人员行贿罪。
   • 挪用公款罪：指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或者挪用公款数额较大、进行营利活动，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。国企工作人员若挪用单位资金，将可能构成此罪。

2. 渎职类犯罪：

   • 滥用职权罪：指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。国企工作人员若在工作中滥用职权，造成严重后果，将构成此罪。
   • 玩忽职守罪：指国家机关工作人员对工作严重不负责任，不履职或不正确履职，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。国企工作人员若因疏忽大意或过于自信而导致严重后果，将可能构成玩忽职守罪。
   • 国有公司、企业、事业单位人员失职罪与国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪：这两类罪名专门针对国有公司、企业、事业单位的工作人员，若他们在工作中失职或滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失，将分别构成这两类罪名。

3. 侵犯公民人身权利、民主权利类犯罪中的相关罪名（虽不直接针对职务行为，但国企工作人员可能涉及）：

   • 如非法拘禁罪、非法搜查罪等，若国企工作人员在执行职务过程中侵犯公民人身权利，将可能构成此类犯罪。不过，这类犯罪并非职务犯罪的典型表现，更多取决于具体行为性质。

法律建议：

• 国企工作人员应严格遵守国家法律法规和单位规章制度，不得利用职务之便谋取私利或滥用职权。
• 在业务往来中，应保持清正廉洁，拒绝任何形式的贿赂和利益输送。
• 若发现身边同事或上级存在职务犯罪行为，应及时向相关部门举报，以维护国企的廉洁形象和国家的利益。

可能法律后果：

• 一旦被认定构成职务犯罪，国企工作人员将面临严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在特定严重犯罪情况下）。
• 同时，其职业生涯也将受到严重影响，可能面临开除公职、取消从业资格等后果。

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