结论：不想上班不想工作，没钱给赡养费，一般情况下不会直接导致拘留。但长期拒不支付赡养费，且情节恶劣的，可能会构成遗弃罪，从而面临刑事处罚，包括但不限于拘留、有期徒刑等。

详细分析：

1. 赡养费的法律义务：

   • 根据我国法律，子女对父母有赡养的义务，这包括经济上的供养、生活上的照料以及精神上的慰藉。当父母缺乏劳动能力或者生活困难时，子女应当给付赡养费。

2. 拒不支付赡养费的法律后果：

   • 民事责任：如果子女拒不支付赡养费，父母可以向法院提起诉讼，要求子女履行赡养义务。法院在判决后，如果子女仍然拒不执行，父母可以申请法院强制执行，包括冻结银行账户、查封财产等措施。
   • 刑事责任：在极端情况下，如果子女长期拒不支付赡养费，且情节恶劣，如导致父母生活无着、流离失所等，可能构成遗弃罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，遗弃罪可处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。

3. 拘留的适用情况：

   • 拘留通常是对违反治安管理行为或者涉嫌犯罪但尚未判决的人采取的一种临时强制措施。在赡养费纠纷中，单纯的拒不支付赡养费行为，并不直接构成拘留的理由。但是，如果因为拒不支付赡养费而被法院判决后，仍然拒不执行，且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪，此时可能会面临拘留等刑事处罚。

4. 不想上班不想工作的法律考量：

   • 不想上班不想工作本身并不构成违法行为。但是，如果因为个人原因（如懒惰、逃避责任等）导致无法支付赡养费，且长期如此，可能会引发法律纠纷和道德谴责。此外，如果因为失业、疾病等客观原因导致暂时无法支付赡养费，应当及时与父母沟通，并寻求解决方案，如协商降低赡养费标准、寻求社会救助等。

建议：

• 积极沟通：如果因为个人原因暂时无法支付赡养费，应当及时与父母沟通，说明情况，并寻求解决方案。
• 履行义务：尽可能履行赡养义务，包括经济上的供养和生活上的照料。如果确实无法支付赡养费，可以考虑通过其他方式履行赡养义务，如提供生活照料、精神慰藉等。
• 寻求法律帮助：如果面临赡养费纠纷或者无法履行赡养义务的情况，可以寻求专业律师的帮助，了解自己的法律权利和义务，并寻求合法的解决方案。

总之，不想上班不想工作并不是拒不支付赡养费的合法理由。如果因为个人原因导致无法支付赡养费，应当积极与父母沟通并寻求解决方案。如果长期拒不支付赡养费且情节恶劣，可能会面临法律处罚。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。