授权签字人一般是由检验检测机构内部经过严格筛选和授权的人员来担任。具体来说，授权签字人的选择和任命需要遵循一定的规定和条件，以确保其具备签发检验检测报告所需的专业能力和资质。以下是对授权签字人担任者的详细解释：

一、授权签字人的基本条件

根据《京津冀检验检测机构授权签字人考核管理办法》等相关规定，授权签字人需要满足以下基本条件：

1. 符合管理体系任职要求：授权签字人需要符合检验检测机构管理体系中的任职要求，包括具备相应的教育背景、工作经历和技术能力。
2. 具有任职文件：授权签字人需要有明确的任职文件，证明其被机构正式授权担任该职位。
3. 能力持续符合要求：授权签字人需要有充分的证据证明其能力持续符合要求，包括通过相关的考核和培训，保持对新技术、新标准的了解和应用能力。

二、授权签字人的任职要求

除了基本条件外，授权签字人还需要满足以下任职要求：

1. 熟悉相关法律法规和标准：授权签字人需要熟悉检验检测机构资质认定相关的法律、行政法规等文件，以及所承担签字领域的检验检测技术、相应标准或者技术规范。
2. 明确签发报告范围和审核程序：授权签字人需要明确其签发报告的范围和审核程序，确保签发的报告符合机构的管理体系和资质认定要求。
3. 具备评价判断能力：授权签字人需要具备对检验检测结果作出评价判断的能力，能够准确、客观地评估检测结果的准确性和可靠性。

三、授权签字人的选择和任命

在实际操作中，检验检测机构会根据自身的需求和规定，从内部员工中筛选出符合上述条件的人员作为授权签字人的候选人。这些候选人通常需要经过机构的内部考核和评审，包括对其教育背景、工作经历、技术能力、管理能力等方面的综合评估。经过评估后，机构会正式任命符合条件的人员为授权签字人，并颁发相应的任职文件和授权证书。

四、授权签字人的职责和责任

授权签字人作为检验检测报告签发的关键人员，承担着重要的职责和责任。他们需要确保签发的报告符合机构的管理体系和资质认定要求，对报告的准确性和可靠性负责。同时，他们还需要积极参与机构的内部管理和质量控制活动，不断提升自身的专业能力和管理水平。

概括起来，授权签字人一般是由检验检测机构内部经过严格筛选和授权的人员来担任，他们需要满足一定的基本条件和任职要求，并承担着重要的职责和责任。