劳动仲裁“一裁二审”的申请流程主要分为劳动仲裁阶段、一审诉讼阶段和二审诉讼阶段，以下是具体说明：
一、劳动仲裁阶段
准备申请材料：
- 劳动仲裁申请书：详细陈述申请事项、事实和理由，并附上相关证据材料。
- 身份证明：申请人的身份证复印件，以及被申请人的工商注册信息或身份证明。
- 证据材料：包括劳动合同、工资单、工作证、考勤记录等，能够证明劳动关系及争议事实的材料。
提交申请：
- 将准备好的申请材料提交至用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。
- 仲裁委员会在收到申请后，会进行审查，并在一定期限内决定是否受理。
参与仲裁程序：
- 如果仲裁委员会决定受理，会安排开庭审理。
- 申请人需要按照仲裁委员会的通知，准时参加庭审，并陈述自己的主张和提供证据。
- 仲裁委员会在审理结束后，会作出裁决。
二、一审诉讼阶段（对仲裁裁决不服时）
准备起诉材料：
- 民事起诉状：详细陈述诉讼请求、事实和理由，并附上仲裁裁决书及不服裁决的理由。
- 身份证明：与仲裁阶段相同的身份证明材料。
- 证据材料：除了仲裁阶段提交的证据外，还可以补充新的证据材料。
提交起诉：
- 将起诉材料提交至有管辖权的人民法院（通常是用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院）。
- 法院在收到起诉后，会进行审查，并在一定期限内决定是否立案。
参与一审程序：
- 如果法院决定立案，会安排开庭审理。
- 申请人需要按照法院的通知，准时参加庭审，并陈述自己的诉讼请求和提供证据。
- 法院在审理结束后，会作出判决。
三、二审诉讼阶段（对一审判决不服时）
准备上诉材料：
- 上诉状：详细陈述上诉请求、事实和理由，并附上一审判决书及不服判决的理由。
- 身份证明：与一审阶段相同的身份证明材料。
- 证据材料：如果一审中已经提交了所有相关证据，二审中通常不需要再提交；但如果有新的证据，可以一并提交。
提交上诉：
- 将上诉材料提交至一审法院，由一审法院将案件材料移送至上一级人民法院（通常是中级人民法院）。
- 上一级法院在收到上诉后，会进行审查，并在一定期限内决定是否立案。
参与二审程序：
- 如果二审法院决定立案，会安排开庭审理或进行书面审理。
- 申请人需要按照二审法院的通知，准时参加庭审或提交书面意见，并陈述自己的上诉请求和提供证据（如有）。
- 二审法院在审理结束后，会作出终审判决。
在整个“一裁二审”过程中，建议你注意保留好所有相关证据材料，并按照规定的期限和程序进行申请和参与审理。如果你在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。