在法院工作的人员起诉离婚，其程序与普通公民起诉离婚的程序基本一致，但需注意回避等特殊规定。具体流程如下：

1. 准备起诉材料：

   • 起诉状：需明确写明原被告的基本信息、诉讼请求（如请求判决离婚、子女抚养权归属、财产分割等）、事实与理由（阐述夫妻感情破裂的具体情况等）。
   • 证据材料：包括但不限于结婚证、子女出生证明、财产证明（如房产证、车辆行驶证、银行存款证明等）、夫妻感情破裂的证据（如分居协议、家暴报警记录、聊天记录等）。
   • 身份证明：原告的身份证复印件等。

2. 确定管辖法院：

   • 一般情况下，离婚诉讼由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
   • 如果在法院工作的人员作为原告，且被告住所地或经常居住地不在其所在法院辖区，应向有管辖权的法院提起诉讼，避免违反回避制度。

3. 提交起诉材料并立案：

   • 将准备好的起诉状和证据材料提交至有管辖权的人民法院立案庭。
   • 法院会对起诉材料进行审查，符合立案条件的，会予以立案，并通知原告缴纳诉讼费用。

4. 参与诉讼过程：

   • 庭前准备：在立案后，原告需按照法院的要求，进一步补充证据材料，或参与庭前调解等。
   • 开庭审理：法院会安排开庭时间，原被告双方需按时到庭，参与法庭调查、法庭辩论等环节。在法院工作的人员作为原告时，应特别注意遵守法庭纪律，避免因身份特殊而影响庭审秩序。
   • 判决：法院会根据庭审情况，依法作出判决。如果判决离婚，会明确子女抚养权归属、财产分割等事项。

5. 注意回避制度：

   • 如果在法院工作的人员作为原告，且其所在法院对案件有管辖权，那么该人员应主动申请回避，或者由法院依职权决定其回避，以确保案件的公正审理。这是因为法院工作人员与案件可能存在利害关系，为了避免影响司法公正，需要回避。

特殊情况说明：

• 如果在法院工作的人员作为被告，且原告向其所在法院提起诉讼，同样需要遵循回避制度，该法院工作人员应回避，案件应由其他法院审理或者由本院其他法官审理。

建议：

• 在起诉离婚前，建议先尝试与对方协商，看是否能通过协议离婚的方式解决，以节省时间和精力。
• 如果协商不成，再考虑通过诉讼途径解决。在诉讼过程中，要保持冷静和理性，遵守法庭纪律，尊重法官和对方当事人的权益。

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