针对村干部辱骂贫困村民的情况，村民可以通过以下途径来维护自身权益：

1. 沟通调解与批评教育

   • 主动沟通：村民可以尝试与村干部进行直接沟通，表达对其辱骂行为的不满，并要求其道歉。如果辱骂行为源于误解或沟通不畅，通过耐心解释和沟通，有可能化解矛盾。
   • 第三方调解：若直接沟通无果，可以邀请村里有威望的长辈、村民代表或人民调解委员会等第三方介入调解。第三方可以以中立身份听取双方意见，协助解决问题，促进双方和解。
   • 村委会教育：村委会作为基层自治组织，有责任维护村庄和谐稳定。村委会可以对辱骂村民的村干部进行批评教育，强调尊重他人的重要性，并要求其公开道歉。

2. 收集证据并报警处理

   • 记录证据：村民在遭遇辱骂时，应保持冷静，记录下辱骂内容、时间、地点及可能的证人信息。这些证据对于后续处理至关重要。
   • 报警处理：若辱骂行为情节严重，如使用恶劣语言、持续辱骂或造成村民精神损害等，村民可以向公安机关报警。公安机关将依据《中华人民共和国治安管理处罚法》进行调查处理，对辱骂者给予相应的治安管理处罚。

3. 提起民事诉讼

   • 名誉权受损：根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条，民事主体享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。若辱骂行为造成村民名誉损害，村民可以向人民法院提起民事诉讼，要求辱骂者停止侵权、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并赔偿精神损失。
   • 精神损害赔偿：精神损害赔偿标准由法院根据侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节及后果等因素综合确定。村民在提起诉讼时，应提供充分的证据证明其名誉受损及精神受到伤害。

4. 向上级部门反映情况

   • 乡镇政府或街道办事处：村民可以向乡镇政府或街道办事处反映村干部辱骂村民的情况。这些部门有权对村干部的行为进行调查处理，并责令其改正错误。
   • 纪检部门举报：如果辱骂行为涉及村干部滥用职权、以权谋私等违纪行为，村民可以向乡镇或县级纪检部门实名举报。纪检部门将负责调查并依法处理，可能包括警告、记过、降级、撤职等行政处理措施。

在处理此类事件时，村民还需注意以下几点：

• 保持冷静：在遭遇辱骂时，村民应保持冷静，避免与村干部发生肢体冲突或进一步激化矛盾。
• 及时咨询：如果村民对法律程序或维权途径不了解，可以及时向我咨询，我会根据具体情况提供准确的法律意见和指导。
• 加强宣传教育：通过法制宣传、道德教育等活动，提高村民的法律意识和道德水平，营造和谐稳定的村落环境，减少类似事件的发生。

综上所述，村干部辱骂贫困村民是违反法律法规且侵害名誉权的行为。村民应根据具体情况选择合适的途径来维护自身权益，并加强宣传教育以预防类似事件的发生。