结论前置：上班途中骑电动车突发脑梗，一般情况下不能直接认定为工伤，但在特定条件下（如突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡）可能视同工伤。具体是否构成工伤，需结合实际情况和相关法律法规进行综合判断。
详细分析：
一般情况下的工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要基于工作原因导致的伤害或职业病。上班途中骑电动车突发脑梗，若未导致死亡或未在48小时内经抢救无效死亡，且无法证明该疾病与工作有直接关系，通常不被认定为工伤。这是因为单纯的突发疾病，并不符合工伤认定中“因工作原因受到事故伤害”或“患职业病”的标准。
特定条件下的工伤认定（视同工伤）：
- 死亡情况：依据《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。虽然这一条款直接提及的是“工作时间和工作岗位”，但上班途中可视为工作时间的合理延伸（尤其是当突发疾病与工作有直接关联或因工作原因导致时，尽管这种情况较为罕见且认定复杂）。然而，在严格意义上，上班途中的突发疾病并不直接适用此条款，除非能证明该疾病与工作有直接关系且满足“48小时”的死亡条件。但更常见的理解是，若员工在上班途中突发脑梗并当场死亡，或送医后48小时内抢救无效死亡，且能证明该疾病与工作有一定关联（尽管这种证明较为困难），可能有机会被视同工伤。不过，实践中更倾向于将此类情况视为非工伤，除非有确凿证据表明疾病与工作直接相关。
- 因工作原因导致：如果能够提供充分证据证明脑梗的发作是由于工作环境恶劣、工作强度过高等工作原因直接导致的，那么也有可能被认定为工伤。但这需要严格的证据支持，如医学报告、工作环境评估等，且实践中认定难度较大。
合理时间与合理路线的考量：
- 即使考虑工伤认定的可能性，也需满足“合理时间”与“合理路线”的要求。合理时间包括正常的上下班时间以及加班加点的上下班时间；合理路线则需综合考虑职工的居住地址、工作地点以及平时的通行习惯等因素来确定。然而，在突发脑梗的情况下，这一要素更多是作为辅助判断因素，而非决定性因素。
申请与认定流程：
- 对于是否属于工伤存在争议的情况，劳动者或其家属可以在规定时间内（通常为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内）向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交相关材料，包括但不限于工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明以及可能涉及的工作环境评估报告等。社会保险行政部门会根据调查核实的情况作出是否属于工伤的认定决定。
建议与总结：
- 及时就医并保留证据：若上班途中突发脑梗，应立即就医并保留好所有医疗记录和相关证据，以便在需要时证明疾病的发生时间和治疗情况。
- 咨询专业意见：由于工伤认定的复杂性，建议在此类情况下及时咨询专业律师或社会保险行政部门，以获取更准确的法律意见和指导。
- 关注自身健康：无论是否构成工伤，都应关注自身健康状况，合理安排工作和休息时间，避免过度劳累和不良生活习惯导致的健康问题。
总之，上班途中骑电动车突发脑梗是否构成工伤需综合考虑多个因素，并在实践中根据具体情况和相关法律法规进行判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。