单位在申请劳动能力鉴定时，需要填写和勾选的内容主要包括以下几部分：

1. 基本信息部分：

   • 单位信息：包括单位名称、统一社会信用代码（或组织机构代码）、单位地址、联系电话等。
   • 职工信息：包括职工姓名、性别、年龄、身份证号码、工作岗位、受伤时间、受伤部位等。这些信息是鉴定机构了解职工基本情况和受伤背景的重要依据。

2. 鉴定申请部分：

   • 申请事项：明确勾选或填写申请劳动能力鉴定的具体事项，如“申请劳动功能障碍程度鉴定”或“申请生活自理障碍程度鉴定”等。根据职工的实际情况和需求，选择相应的鉴定项目。
   • 申请理由：简要说明申请劳动能力鉴定的原因，如职工因工作受伤、患病等，导致劳动能力受到影响，需要进行鉴定以确定伤残等级或生活自理能力等。

3. 医疗资料部分：

   • 医疗证明文件：虽然这部分不是直接“勾选”的内容，但单位需要提交职工的医疗证明文件，如病历、诊断证明、检查报告等。这些文件是鉴定机构评估职工劳动能力的重要依据。在提交申请时，应确保这些文件的真实性和完整性。

4. 其他相关材料：

   • 工伤认定决定书：如果职工的受伤已经被认定为工伤，那么单位需要提交工伤认定决定书作为申请劳动能力鉴定的依据。
   • 劳动关系证明：如劳动合同、工资单等，用于证明职工与单位之间存在劳动关系。

在填写和勾选这些内容时，单位需要注意以下几点：

• 确保信息的真实性和准确性：单位在填写和勾选申请表时，应确保所提供的信息真实、准确、完整。任何虚假信息都可能导致鉴定结果的不准确或无效。
• 仔细阅读申请表上的说明和提示：申请表上通常会有详细的说明和提示，单位在填写前应仔细阅读，确保按照要求填写和勾选。
• 及时提交申请和相关材料：单位应在职工受伤或患病后及时提交劳动能力鉴定申请和相关材料，以免错过鉴定时机或影响鉴定结果。

如果单位在填写和勾选过程中遇到任何问题或疑问，可以直接向我咨询。我会根据具体情况提供详细的指导和帮助。